基本薪資待遇： 綜合單價(jià)是：7~9元一單 人均工資：8000元－15000元 700單全勤底薪：（4000元-4300元） 員工福利： 1.滿勤獎(jiǎng)300元， 2.沖單獎(jiǎng)200元， 3.工齡獎(jiǎng)3個(gè)月200元。 配送范圍： 以站點(diǎn)為中心方圓3公里系統(tǒng)自動(dòng)派單一次可接3-6單多勞多得 發(fā)薪資日： 2、每月20號(hào)發(fā)工資， 4號(hào)5號(hào)發(fā)補(bǔ)貼類工資； 可以提前預(yù)支工資; （二).工作時(shí)間： 上午10點(diǎn)到下午2點(diǎn)（午高峰） 下午5點(diǎn)到晚上9點(diǎn)（晚高峰）其它時(shí)間可自由接單 1.每月上班27-28天可休息2-3天 2.公司提供車無(wú)押金 3.公司提供住宿（4人左右人一間）設(shè)備齊全 （三）. 工作地址:全杭州就近安排站點(diǎn)你也可以隨意挑選站點(diǎn) （四）.工作內(nèi)容： 1、送餐員負(fù)責(zé)接外賣系統(tǒng)派的訂單，按照訂單信息準(zhǔn)確及時(shí)地將餐品送到客戶手中。 2、配送的物品：外賣食品。 3、新員工入職，有老員工帶。 （五）.招聘條件： 1、18周歲-48周歲，品行端正， 2、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，要求會(huì)騎電動(dòng)車，會(huì)使用智能手機(jī)導(dǎo)航。 （騎手入職獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼政策） 住宿補(bǔ)貼：入職補(bǔ)貼首月房補(bǔ)，次月發(fā)工資發(fā)放。 車子補(bǔ)貼：入職補(bǔ)貼首月車補(bǔ)，次月發(fā)工資發(fā)放。

杭州·余杭區(qū)

薄女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

薪資待遇；5000~8000/月，底薪加每單提成，月結(jié) 福利待遇；公司包住，辦公室空調(diào)坐班 崗位要求；大專及以上，22歲以上 工作詳情 1、為客戶提供全面、專業(yè)的旅游咨詢服務(wù)，包括旅游目的地信息（如景點(diǎn)特色、氣候條件、風(fēng)俗習(xí)慣等）、旅游線路規(guī)劃、交通方式選擇、住宿推薦、餐飲建議等，滿足客戶的個(gè)性化需求。? 2、根據(jù)客戶的出行時(shí)間、預(yù)算、興趣愛好等因素，為客戶量身定制合適的旅游酒店，并詳細(xì)介紹方案的行程安排、費(fèi)用構(gòu)成、注意事項(xiàng)等，解答客戶的疑問，促成合作。? 3、負(fù)責(zé)旅游產(chǎn)品的推廣和銷售工作，向客戶介紹公司的旅游產(chǎn)品（如跟團(tuán)游、自由行、定制游等）的特點(diǎn)、優(yōu)勢(shì)和價(jià)格，引導(dǎo)客戶購(gòu)買，完成銷售指標(biāo)。? 4、關(guān)注客戶的出行動(dòng)態(tài)，在客戶旅游過(guò)程中保持溝通，及時(shí)解決客戶遇到的問題和突發(fā)情況，提供必要的幫助和支持，提升客戶的滿意度。? 5、建立和維護(hù)客戶檔案，定期對(duì)客戶進(jìn)行回訪，了解客戶的旅游體驗(yàn)和需求，挖掘潛在客戶，促進(jìn)二次消費(fèi)。? 6、收集和整理旅游市場(chǎng)信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息及客戶反饋，為公司優(yōu)化旅游產(chǎn)品和服務(wù)提供參考依據(jù)。? 7、配合團(tuán)隊(duì)完成其他與旅游咨詢相關(guān)的工作，如市場(chǎng)推廣活動(dòng)、產(chǎn)品培訓(xùn)等。

杭州·余杭區(qū)

孫先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系