薪資待遇：3000-4000/月， 工作時間：早九晚六，周末大小休，公司購買社保 1、具備良好的責(zé)任心和服務(wù)意識，能夠適應(yīng)輪班工作； 2、有相關(guān)保潔工作經(jīng)驗，優(yōu)先考慮； 3、身體健康，能適應(yīng)一定強度的體力勞動； 4、能夠遵循公司規(guī)章制度，保持工作區(qū)域的整潔； 5、團隊合作能力強，能夠與同事和諧相處。

杭州·桐廬縣·桐君

7月8日 08:14

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

杭州【央企】世界500強，特大型上市公司，國家博士后科研國營單位，安防行業(yè)世界排行榜一。 工作地址：?？笛芯吭海ê贾菔型]縣?？低曆芯吭海?一、大專本科以上學(xué)歷，優(yōu)質(zhì)中專高中生源也可。 二、長白班崗位。要求大?；虮究茖W(xué)歷（優(yōu)質(zhì)中專高中學(xué)歷文憑也可）辦公室工作環(huán)境（坐著上班，自愿穿西裝打領(lǐng)帶）。真正的白領(lǐng)金領(lǐng)。年齡18-35周歲，專業(yè)不限，男女不限。 三、月薪5000+餐補+補貼。包吃包?。刻觳脱a12元+12元每餐；免費住宿，吃住不花錢）；租房有住房補貼。 四、崗位：Ai訓(xùn)練師、數(shù)據(jù)標(biāo)定師。 五、工作內(nèi)容：辦公室每人一臺電腦，把行人和車輛、障礙物拉框標(biāo)注出來。無需經(jīng)驗，包教包會。具有普通和其他技術(shù)崗大類崗位調(diào)整。 備注：學(xué)習(xí)最前沿人工智能技術(shù)，練就過硬本領(lǐng)；工作輕松自由，帶薪培訓(xùn)，包教包會，不用擔(dān)心不會。晉升空間大、提干機會多、升職加薪快！非常適合長期做，適合應(yīng)屆和往屆大學(xué)生。 說明：所有介紹內(nèi)容確保實事求是！真實有效！

杭州·桐廬縣

7月8日 08:03

鄭先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

找30個砍竹子工人，夫妻工，年紀(jì)30歲以上，太年輕不要，吃不了那個苦，170一噸不裝車，拉到路邊堆好就行，裝一車結(jié)賬一車的錢，中介勿擾，包工頭勿擾，

杭州·桐廬縣·桐君

7月8日 08:01

陶先生

實名

立即聯(lián)系

1. 客戶開發(fā)與維護： -通過B2B平臺（如阿里巴巴國際站、TradeKey）、行業(yè)展會（如非洲紡織展）、社交媒體（Facebook、WhatsApp）等渠道，開發(fā)海外舊衣服批發(fā)商、進口商（重點市場：尼日利亞、加納、坦桑尼亞、馬來西亞等）； -維護現(xiàn)有客戶關(guān)系，定期跟進需求，推動復(fù)購，解決合作中的訂單、物流、售后問題。 2. 訂單全流程跟進： -對接客戶需求（如舊衣服品類、成色、包裝要求），與工廠分揀部門確認(rèn)貨源，制定報價單并談判成交； -負(fù)責(zé)訂單簽訂、信用證/TT付款跟進、備貨協(xié)調(diào)、報關(guān)報檢、訂艙出貨等全流程操作，確保貨物按時履約。 3. 市場與產(chǎn)品深耕： -調(diào)研目標(biāo)市場政策（如進口關(guān)稅、檢疫要求）、客戶偏好（如非洲市場偏好夏季服裝、牛仔褲，東南亞偏好低價統(tǒng)貨），反饋給工廠優(yōu)化分揀品類； -收集競品信息，調(diào)整報價策略和產(chǎn)品組合，提升市場競爭力。 4. 單證與合規(guī)管理： -制作商業(yè)發(fā)票、裝箱單、原產(chǎn)地證、熏蒸證等出口單證，確保符合進口國清關(guān)要求（如部分國家需“無病毒檢疫證明”）； -跟進外匯結(jié)算，確?；乜畎踩? 我們希望你 1. 經(jīng)驗與能力： -學(xué)歷不限，1-3年外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)驗，有二手服裝、紡織品、日用品出口經(jīng)驗者優(yōu)先（懂舊衣服品類分級、出口檢疫標(biāo)準(zhǔn)者加分）； -英語流利（聽說讀寫無障礙），能獨立與外商溝通；懂法語、斯瓦希里語、豪薩語等小語種者優(yōu)先（覆蓋非洲主流市場）； -熟悉外貿(mào)全流程：會操作B2B平臺，了解信用證、TT等付款方式，能獨立處理報關(guān)、訂艙、單證制作； -有客戶資源者優(yōu)先（尤其是非洲、東南亞舊衣服進口商資源）。 2. 素質(zhì)要求： -目標(biāo)感強，能主動開拓客戶，接受出差（每年1-2次海外展會或客戶拜訪）； -耐心細(xì)致，能處理訂單中的細(xì)節(jié)問題（如包裝規(guī)格、標(biāo)簽要求）； -抗壓能力強，適應(yīng)外貿(mào)業(yè)務(wù)“時差溝通”“長期跟進”的節(jié)奏。 我們能給你什么？ 1. 薪資：讓付出與回報匹配 -底薪（5000-8000元）+高提成（按出口額3%-8%，多勞多得，成熟業(yè)務(wù)員年薪20W+常見）+年終分紅（公司利潤分享）； -新客戶開發(fā)獎（首單成交額外獎勵2000-5000元）。 2. 資源：站在成熟平臺上開拓 -自有分揀工廠，貨源穩(wěn)定（夏裝、冬裝、統(tǒng)貨等全品類覆蓋），報價有優(yōu)勢； -提供海外團隊、展會展位等客戶開發(fā)資源，無需從零開始； -老業(yè)務(wù)員帶教，快速掌握舊衣服出口“潛規(guī)則”（如客戶對“成色分級”的隱性要求）。 我們不看“出身”，只看“結(jié)果”——如果你想在二手服裝外貿(mào)領(lǐng)域快速賺錢、積累海外資源，這里就是你的舞臺！

杭州·桐廬縣

7月8日 08:00

吳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系