1建立健全各種設(shè)施、設(shè)備巡查巡檢制度，認(rèn)真做好日常維護(hù)、巡查巡檢工作記錄。公共設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行、維護(hù)與管理主要有:各類標(biāo)牌、路燈、圍欄等 1.2研究科學(xué)的使用方法，在“安全、可靠、經(jīng)濟(jì)、合理”的前提下，使設(shè)備始終處于良好的技術(shù)狀態(tài)，保證其正常運(yùn)行，提高設(shè)備效率及延長使用壽命，協(xié)助采購人做好正常供電。 1.3設(shè)備發(fā)生故障后，立即安排設(shè)備維護(hù)人員到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)，在質(zhì)保期內(nèi)的設(shè)備及時(shí)聯(lián)系廠家并配合其工作。 2、電氣設(shè)備系統(tǒng) 2.1負(fù)責(zé)配電設(shè)備的使用、巡查巡檢工作。 2.2負(fù)責(zé)安全用電的巡查監(jiān)督工作。 2.3負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)電源、電纜、線路、燈具等與電有關(guān)設(shè)備的養(yǎng)護(hù)、巡查、保養(yǎng)工作。

太原·小店區(qū)

陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

價(jià)格暴漲 新增15天以上短期工 【太原大型電子廠】 男工18－50歲/女工18－49歲 不查紋身煙疤面試寬松 吃住在廠不坐廠車留人 ----------------------- 模式一【純小時(shí)工】 23周歲以上 員工:.元/小時(shí)，政策周期80天，在職需滿15天，15號(hào)發(fā)放差價(jià)無誤在職，員工總價(jià)含， ----------------------- 模式二【差價(jià)小時(shí)工】 23周歲以上 員工：元/小時(shí)，政策周期截止9/30，差價(jià)次月25號(hào)發(fā)放，發(fā)差價(jià)時(shí)員工須在職，員工總價(jià)含， ---------------------- 模式三【差價(jià)小時(shí)工】 23周歲以下 員工7月：元/小時(shí) 員工8月：.元/小時(shí) 員工9月：.元/小時(shí) 政策周期截止9/30，差價(jià)次月25號(hào)發(fā)放，發(fā)差價(jià)時(shí)員工須在職。 【晉城富士康】暑假工 不限制戶籍、 不穿無塵衣、不看顯微鏡 [家門口的企業(yè)、離家近、訂單足、工時(shí)多、大企業(yè)有保障，避暑圣地！ 年齡18歲以上，男女不限 員工：底薪2150+加班費(fèi)綜合薪資5000+左右 廠吃廠住不坐班車 刷卡吃飯 要求8/20在職， 并補(bǔ)助。

太原·小店區(qū)·北營

付先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作時(shí)間: 上午兼職，下午兼職，晚上兼職，全天均可，時(shí)間自由選擇 薪資待遇： 一小時(shí)大概40元，一天大概260-420(夜間補(bǔ)助，天氣補(bǔ)助) 入職要求: 1、年齡18-55周歲（沒案底）: 2、有無經(jīng)驗(yàn)均可，只要認(rèn)干活就能掙錢;適合人群為寶媽，上班族，待業(yè)者! 工作地點(diǎn)： 全城就近分配（自己沒電動(dòng)車公司可提供） 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)接分配的訂單。 2、按照訂單信息準(zhǔn)確及時(shí)地將物品送到客戶手中。 3、工作時(shí)間非常自由彈性。 4、一天工作幾個(gè)小時(shí)隨意，看個(gè)人，多勞多得。

太原·小店區(qū)

張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系