招聘崗位：電話客服（電銷外呼增值業(yè)務(wù)方向） 工作地點(diǎn)：[黃埔國(guó)際中心] 薪資待遇： 無(wú)責(zé)底薪[3000]元+高額提成+獎(jiǎng)金，綜合月薪[5000]-[10000]元，上不封頂。 繳納五險(xiǎn)，享受法定節(jié)假日福利、年終獎(jiǎng)等。 工作時(shí)間： [具體工作時(shí)間]，如早9晚6，周末雙休或大小周休息， 崗位概述： 負(fù)責(zé)通過(guò)電話外呼形式推廣公司的通訊相關(guān)產(chǎn)品及增值電信業(yè)務(wù)，挖掘潛在客戶需求，完成銷售目標(biāo)；同時(shí)維護(hù)老客戶關(guān)系，提供優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)，提升客戶滿意度與復(fù)購(gòu)率。 核心崗位職責(zé)： 客戶開(kāi)發(fā)與需求挖掘：通過(guò)公司提供的客戶資源，按標(biāo)準(zhǔn)話術(shù)進(jìn)行外呼，精準(zhǔn)識(shí)別客戶對(duì)于通訊業(yè)務(wù)（如寬帶提速、套餐升級(jí)等）及增值電信業(yè)務(wù)（如云存儲(chǔ)、權(quán)益包等）的需求。篩選高意向客戶，建立客戶檔案并錄入CRM系統(tǒng)，詳細(xì)記錄溝通關(guān)鍵點(diǎn)。 產(chǎn)品講解與銷售轉(zhuǎn)化：熟練掌握公司通訊產(chǎn)品及增值電信業(yè)務(wù)的賣(mài)點(diǎn)、資費(fèi)政策及優(yōu)惠活動(dòng)，針對(duì)客戶需求進(jìn)行個(gè)性化推薦。解答客戶疑問(wèn)，處理客戶異議，推動(dòng)客戶完成簽約，達(dá)成月度/季度銷售指標(biāo)。 客戶維護(hù)與復(fù)購(gòu)提升：對(duì)已成交客戶進(jìn)行定期回訪，跟進(jìn)使用體驗(yàn)，解決售后問(wèn)題。挖掘老客戶二次需求，推動(dòng)復(fù)購(gòu)或轉(zhuǎn)介紹，完成個(gè)人客戶生命周期價(jià)值目標(biāo)。每日更新客戶跟進(jìn)記錄、銷售數(shù)據(jù)至CRM系統(tǒng)，定期總結(jié)銷售過(guò)程中的問(wèn)題，反饋至相關(guān)部門(mén)協(xié)助優(yōu)化。 任職要求： 年齡[25]-[40]歲，學(xué)歷不限，有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 口齒清晰，普通話流利，語(yǔ)音富有感染力，具備較強(qiáng)的溝通能力和銷售技巧。 性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力，能適應(yīng)快節(jié)奏的電話銷售工作環(huán)境。 對(duì)銷售工作有熱情，有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)，善于站在客戶角度思考問(wèn)題。 會(huì)基本電腦操作，能熟練使用辦公軟件和CRM系統(tǒng)。 公司福利： 培訓(xùn)體系：提供系統(tǒng)專業(yè)的入職培訓(xùn)，包括產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧等方面，幫助員工快速上手工作，并有老員工一對(duì)一指導(dǎo)。 晉升通道：完善的晉升機(jī)制，表現(xiàn)優(yōu)秀者可晉升為業(yè)務(wù)主管、項(xiàng)目經(jīng)理等，發(fā)展空間廣闊。 工作環(huán)境：舒適的辦公環(huán)境，輕松和諧的團(tuán)隊(duì)氛圍，定期組織團(tuán)建活動(dòng)、聚餐、旅游等。 其他福利：提供帶薪年假、節(jié)日禮品，根據(jù)公司業(yè)績(jī)和個(gè)人表現(xiàn)發(fā)放額外獎(jiǎng)金等。 歡迎有志于從事電話銷售和通訊業(yè)務(wù)的人士加入我們的團(tuán)隊(duì)，一起共創(chuàng)美好未來(lái)！

武漢·江岸區(qū)·二七

肖先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位要求： 1、年齡21-55歲，駕齡三年；駕駛技術(shù)熟練 2、無(wú)不良駕駛記錄，無(wú)違法犯罪記錄，無(wú)酒駕、醉駕、毒駕等記錄； 3、無(wú)一次性扣滿12分記錄，無(wú)重大交通事故記錄； 公司包車保險(xiǎn)保養(yǎng)，救援，維修，客服24小時(shí)保駕護(hù)航，司機(jī)只需安心開(kāi)車賺錢(qián) 工作時(shí)間：公司免費(fèi)幫您注冊(cè)直營(yíng)賬號(hào)，免費(fèi)提供培訓(xùn)服務(wù)；平臺(tái)24小時(shí)派單，無(wú)需自己搶單 薪資待遇：底薪5500＋100％提成＋平臺(tái)獎(jiǎng)勵(lì)＋公司獎(jiǎng)勵(lì)，輕松月入過(guò)萬(wàn)不上封頂 一人一車，無(wú)需交接班，工作時(shí)間外可自用 原標(biāo)題：《急招小車駕駛員包住》

武漢·江岸區(qū)·后湖

胡女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【年齡】18—52歲 【時(shí)間】8-20倒班 【待遇】?jī)煞N政策任選備注即可 工價(jià)政策一：普工21/小時(shí)；叉車牽引車kit23/小時(shí) 【食宿】餐補(bǔ)1.5/小時(shí)，， -------------------- 工價(jià)政策二：普工25/小時(shí)；叉車，牽引車，kit27/小時(shí)，高工價(jià)個(gè)人自行承擔(dān)全額薪資6%稅點(diǎn) 【食宿】沒(méi)有餐費(fèi)補(bǔ)貼， -------------------- 【面試】叉車需要有叉車證且試車通過(guò)，牽引車和kit需要班長(zhǎng)考核通過(guò)，牽引車也需要搬貨熟悉產(chǎn)品零件號(hào)和拉貨路線，熟手優(yōu)先

武漢·江岸區(qū)·江灘

任先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責(zé)】 ?負(fù)責(zé)駕駛小車接送人員，確保行車安全 ?遵守交通規(guī)則，定期檢查車輛狀況并上報(bào)維修需求 ?保持車內(nèi)清潔，為乘客提供舒適的乘車環(huán)境 【任職要求】 ?持有有效的C2駕照以上，1年以上駕駛經(jīng)驗(yàn) ?熟悉本地路況，能熟練使用導(dǎo)航系統(tǒng) ?具備良好溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 ?無(wú)酒駕、醉駕記錄，無(wú)一次性扣滿12分以上 【薪資福利】 ?底薪6400元/月，薪資按實(shí)際情況結(jié)算 ?提供車輛維護(hù)和保險(xiǎn)費(fèi)用 ?每月4天帶薪休假 ?免費(fèi)工作餐 ?職業(yè)培訓(xùn)與安全教育 原標(biāo)題：《招小車司機(jī)底薪6400》

武漢·江岸區(qū)·后湖

胡女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責(zé)】 ·負(fù)責(zé)公司乘客接送工作 ·遵守交通規(guī)則，保障行車安全 ·定期檢查車輛狀況并上報(bào)維修需求 ·與客戶溝通，解決運(yùn)輸過(guò)程中的問(wèn)題 【任職要求】 ·持有有效C2駕照，1-2年駕齡 ·熟悉本地路況，能熟練使用導(dǎo)航系統(tǒng) ·無(wú)一次性扣12分及以上違章記錄 ·身體健康，能適應(yīng)長(zhǎng)時(shí)間駕駛 ·具備良好溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 【薪資福利】 ·月薪8000元起，無(wú)需繳納任何入職費(fèi)用 ·提供車輛維護(hù)保養(yǎng)服務(wù) ·有職業(yè)培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì) ·享受交通補(bǔ)助、年底雙薪、道路救援、車輛維修、高溫補(bǔ)貼 原標(biāo)題：《招司機(jī)0元入職月薪八千》

武漢·江岸區(qū)·后湖

胡女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系