新人底薪（0-6個月）：設置“保障性底薪+培訓補貼”，高于當?shù)刈畹凸べY標準25%-45%，降低新人試錯成本。例如：一線城市新人底薪5000元+培訓補貼1000元/月（前3個月），確保初期生活穩(wěn)定。 資深經(jīng)紀人底薪（6個月以上）：，但與業(yè)績掛鉤（“低底薪+高提成”），激勵聚焦成交。例如：底薪2000-3000元，但若月度業(yè)績達標（如≥5萬），額外發(fā)放“業(yè)績達標補貼”1000-2000元。 管理崗底薪（店長/主管）：底薪高于普通經(jīng)紀人50%-70%，并包含團隊管理津貼（如團隊總業(yè)績的1%-2%），激勵團隊協(xié)作。 注意：參考當?shù)赝袠I(yè)平均水平（如鏈家、貝殼等頭部中介的底薪標準）。

西安·長安區(qū)·郭杜

田先生

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你的主要工作： 1；負責客戶接待與咨詢，了解客戶購房/租房需求，提供專業(yè)的房產(chǎn)咨詢服務 2:匹配適合的房源信息，陪同客戶實地看房，促成房屋買賣/租賃交易 3；維護客戶關系，建立長期穩(wěn)定的合作，挖掘二次成交及轉介紹機會 4；跟進交易流程，協(xié)助辦理過戶、貸款等手續(xù)，確保交易順利完成 5；關注房產(chǎn)市場動態(tài)，收集區(qū)域房源信息，更新維護房源庫

西安·長安區(qū)·郭杜

田先生

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西安·未央?yún)^(qū)·太華路

惠先生

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