單價(jià)6-8，人均55單以上 新人前兩個(gè)月保底7000以上，保底政策，彌補(bǔ)新人上手配送區(qū)域不熟的問題 優(yōu)勢(shì)：配送距離短，平均1.1公里/單 福利:公寓式宿舍專人管理衛(wèi)生很好、高額時(shí)段補(bǔ)貼和星級(jí)補(bǔ)貼、有飯?zhí)谩?元入職、吃穿住行安排到位，單量持續(xù)上漲 配送區(qū)域:大劇院，萬象城，kk商業(yè)城，城市廣場(chǎng)商業(yè)城，紅桂，園嶺，巴登街，華強(qiáng)南，華強(qiáng)北，東門，筍崗、泥崗等周邊地區(qū)。

深圳·羅湖區(qū)·東門

張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

課程顧問（銷售）2名 崗位薪資：5k-10k+后續(xù)業(yè)務(wù)提成 崗位詳情：公司發(fā)展，目前公司是知識(shí)付費(fèi)賽道，青創(chuàng)業(yè)+大健康的課程，如果你比較看好大健康賽道，認(rèn)可公司文化歡迎優(yōu)秀人才的加入! 崗位要求： 1、負(fù)責(zé)私域體系搭建，根據(jù)用戶屬性，做好用戶分層; 2、負(fù)責(zé)私域用戶服務(wù)體系搭建，協(xié)助市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)做用戶賦能; 3、負(fù)責(zé)線上公開課程公域引流到企微的銷售轉(zhuǎn)化，結(jié)合課程及用戶特點(diǎn)，撰寫社群運(yùn)營(yíng)SOP，包括用戶拉新、留存、促活、轉(zhuǎn)化; 4、通過運(yùn)營(yíng)技巧和銷售轉(zhuǎn)化能力，完成社群高效轉(zhuǎn)化，對(duì)團(tuán)隊(duì)營(yíng)收目標(biāo)和轉(zhuǎn)化負(fù)責(zé); 5、關(guān)注用戶轉(zhuǎn)化各環(huán)節(jié)數(shù)據(jù)變化，根據(jù)產(chǎn)品特性及用戶數(shù)據(jù)，定期迭代運(yùn)營(yíng)策略，策劃私域活動(dòng)，提高私域與社群內(nèi)容質(zhì)量; 6、認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)交待的其他工作。 培養(yǎng)體系 1-入職后安排導(dǎo)師全程帶教，系統(tǒng)性學(xué)習(xí)產(chǎn)品以及私域知識(shí)。 2-100%管理者從內(nèi)部選拔，每個(gè)季度定期組織內(nèi)部競(jìng)聘，競(jìng)聘成功后幫扶管理者順利轉(zhuǎn)身 3-優(yōu)秀者可參與公司級(jí)項(xiàng)目級(jí)實(shí)戰(zhàn)，拓展個(gè)人能力

深圳·龍崗區(qū)·平湖

陳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)旅行社OTA平臺(tái)的內(nèi)容更新日常運(yùn)營(yíng)管理； 2.選擇設(shè)計(jì)合適的旅游產(chǎn)品/爆品，制定計(jì)劃并執(zhí)行； 3.線路訂單客服及操作； 4.監(jiān)控并優(yōu)化旅行產(chǎn)品的銷售和運(yùn)營(yíng)，取得更好的銷售業(yè)績(jī) 任職要求: 1.熟悉OTA平臺(tái)（攜程或美團(tuán)或抖音），并具備良好的問題解決能力; 2.對(duì)旅行行業(yè)有濃厚興趣，能夠不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)行業(yè)變化; 3.較熟悉深圳周邊/廣東省內(nèi)旅行產(chǎn)品及線路; 4.對(duì)短視頻或直播熟悉更佳。 薪資待遇: 發(fā)展空間大，底薪+提成上不封頂 （底薪和提成根

深圳·龍崗區(qū)·平湖

曾先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系