產(chǎn)品經(jīng)理 崗位職責 1.客戶需求挖掘與產(chǎn)品規(guī)劃 -深入客戶場景，超前挖掘客戶運營痛點及技術(shù)需求，設(shè)計符合客戶業(yè)務(wù)需求的產(chǎn)品解決方案。 -制定中長期產(chǎn)品戰(zhàn)略，規(guī)劃低成本、高可用的技術(shù)實現(xiàn)路徑，提升用戶體驗及客戶口碑。 2.全流程需求管理 -主導(dǎo)用戶調(diào)研、數(shù)據(jù)分析及競品研究，輸出精準需求文檔（PRD）并協(xié)調(diào)開發(fā)團隊高效落地。 -監(jiān)控產(chǎn)品上線效果，通過數(shù)據(jù)反饋持續(xù)優(yōu)化功能優(yōu)先級及迭代計劃。 3.售前支持與方案落地 -獨立完成客戶需求分析、技術(shù)可行性評估及定制化方案設(shè)計，推動產(chǎn)品商業(yè)化落地。 -協(xié)同技術(shù)、市場團隊完成產(chǎn)品服務(wù)的技術(shù)售前、交付及客戶培訓(xùn)，提升項目利潤率。 4.AI場景創(chuàng)新與需求落地 -結(jié)合AI技術(shù)挖掘業(yè)務(wù)高價值場景，設(shè)計AI驅(qū)動的產(chǎn)品功能。 -與外部技術(shù)專家協(xié)作，完成AI應(yīng)用產(chǎn)品交付驗收。 5.AI工具輔助工作 -熟練運用AI工具（如智能數(shù)據(jù)分析工具、內(nèi)容生成工具、需求梳理工具等）輔助需求挖掘、方案設(shè)計、文檔撰寫等日常工作，提升工作效率與產(chǎn)出質(zhì)量。 任職要求 6.基礎(chǔ)要求 -本科及以上學(xué)歷，計算機、金融、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 -熟練使用Axure、Visio、XMind等工具，具備原型設(shè)計、需求文檔編寫能力。 -熟練使用AI工具（如ChatGPT、豆包、扣子、扣子空間等）輔助需求分析、方案撰寫、數(shù)據(jù)處理等日常工作，能高效利用AI技術(shù)提升工作產(chǎn)出。 7.核心能力 -產(chǎn)品規(guī)劃：較強的需求理解洞察能力，能設(shè)計符合客戶要求，且更通用的需求解決方案。 -技術(shù)理解：熟悉分布式架構(gòu)、微服務(wù)等技術(shù)原理，能與開發(fā)團隊高效溝通技術(shù)方案。 -商業(yè)思維：具備成本控制意識，能平衡產(chǎn)品體驗與研發(fā)資源投入。 -AI認知：了解主流AI技術(shù)框架及落地場景，有AI產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先。 8.軟技能 -邏輯清晰，溝通表達能力出色，擅長跨部門資源協(xié)調(diào)與項目管理。 -抗壓能力強，能適應(yīng)快速迭代的產(chǎn)品需求。 加分項 -有互聯(lián)網(wǎng)公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品快速迭代邏輯及用戶增長思維。 -有金融科技平臺（如基金銷售、投顧系統(tǒng)）產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗，熟悉基金、理財?shù)冉鹑跇I(yè)務(wù)流程及監(jiān)管政策。 -具備TOB/G端客戶方案設(shè)計及商務(wù)談判經(jīng)驗。 -參與過AI項目全流程（需求定義、模型訓(xùn)練、交付驗收）。

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羅女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責： 1、日常業(yè)務(wù)開發(fā)，根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求進行開發(fā)和修改，完成公司業(yè)務(wù)的編程開發(fā)技術(shù)工作； 2、撰寫文檔，記錄研發(fā)工作、便于維護； 3、網(wǎng)站IT系統(tǒng)前后端開發(fā)，有一定的頁面設(shè)計經(jīng)驗； 任職要求： 1、計算機、軟件工程等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷； 2、2年及以上開發(fā)經(jīng)驗； 3、熟練掌握PHP+MySQL+Apache開發(fā)、具有php后端編程經(jīng)驗、熟悉php框架,具有獨立開發(fā)系統(tǒng)模塊的能力；

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吳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責 1、獲取和整合附近社區(qū)樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業(yè)前期的信息服務(wù)； 2、負責房客源開發(fā)、積累與維護，用好樂有家APP等數(shù)字化大平臺，精耕社區(qū)及商圈，為交易雙方提供專業(yè)的房產(chǎn)交易服務(wù)解決方案，促成交易； 3、在平臺強大支撐下，搭檔作業(yè)，組團服務(wù)，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風險，定制置業(yè)規(guī)劃，與客戶建立長久友好、良性循環(huán)的合作關(guān)系。 任職資格 1、年滿十八周歲，專業(yè)、工作經(jīng)驗不限； 2、性格開朗外向，有激情，工作嚴謹； 3、能吃苦耐勞，有責任心，勇于挑戰(zhàn)，具有較強的溝通能力； 4、認同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理。 【招收退伍軍人，公司已開通轉(zhuǎn)業(yè)軍人綠色通道】 薪資待遇 1、薪酬待遇 收入自主制，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經(jīng)紀人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元！ ①新手培養(yǎng)期：薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效，深圳入職薪資最高9000元（具體面議）！行業(yè)新人享受專屬培養(yǎng)期最長3個月! ②發(fā)展期：薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效、業(yè)績獎金，發(fā)展期初期深圳定崗薪資最高11000元+超高業(yè)績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績獎金無上限！ 其他城市薪資可投遞簡歷后了解！ 2、福利待遇 畢業(yè)當年及畢業(yè)一年內(nèi)的大學(xué)生可免傭租房，應(yīng)屆畢業(yè)生到崗報到時可按公司標準 五險一金、節(jié)日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策 豐富多彩的員工文體活動、國內(nèi)精品游、國外豪華游 提供住宿解決方案 上班時間靈活多樣，周末雙休、單休、調(diào)休任你選，工作生活兩不誤 除了常規(guī)的帶薪假外，公司推出員工特享12項福利假期，比如每個月可享有1次“說走就走”的隨心假，還有生日假、孝順假、痛經(jīng)假、親子日、家長假、體檢假等多個福利假期。

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林女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【任職要求】 -具備良好的溝通能力和服務(wù)意識，能夠以熱情友好的態(tài)度對待每一場工作。 -工作認真負責，具備一定的應(yīng)變能力和解決問題的能力。 -能夠適應(yīng)輪班制度，具備良好的團隊合作精神。 -發(fā)個人一張近期照片，身高體重。

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吳先生

實名企業(yè)

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