崗位職責(zé)：

1.協(xié)助完成招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系等人力資源工作;

2.負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正等手續(xù)辦理,

3.維護(hù)員工檔案和人力資源信息系統(tǒng);

4.協(xié)助上級(jí)完成部門行政工作等。

任職要求:

1.年齡25周歲以上，大專以上學(xué)歷有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，從事人力管理崗位優(yōu)先錄取。

2、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，親和力;

3、工作積極、細(xì)心踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)、善于溝通

4、良好的職業(yè)道德、熟練使用excel辦公軟件;

薪資待遇:綜合薪資3000-5000具體面議

工作時(shí)間：8：30-17：30周六日雙休五險(xiǎn)一金