工作內(nèi)容：

1、培育導(dǎo)師能力與拉新增長(zhǎng)：設(shè)計(jì)并執(zhí)行“分銷導(dǎo)師”培養(yǎng)計(jì)劃，通過(guò)培訓(xùn)體系（如裂變?cè)捫g(shù)、社群運(yùn)營(yíng)SOP）提升導(dǎo)師的拉新能力，吸引新用戶加入私域池。；開(kāi)發(fā)拉新工具包（推廣素材、裂變海報(bào)、話術(shù)庫(kù)），支持導(dǎo)師高效推廣；

2、社群運(yùn)營(yíng)與用戶互動(dòng)深化：搭建私域用戶分層體系，提升用戶粘性；策劃社群活動(dòng)（節(jié)日促銷、會(huì)員日），通過(guò)內(nèi)容運(yùn)營(yíng)（圖文、話題互動(dòng)）提升用戶活躍度；

3、分銷系統(tǒng)優(yōu)化與分傭策略：設(shè)計(jì)合規(guī)分銷策劃，制定；

4、渠道拓展與資源整合：開(kāi)發(fā)私域團(tuán)長(zhǎng)、社群團(tuán)購(gòu)平臺(tái)等新渠道，整合供應(yīng)鏈資源；

5、合規(guī)風(fēng)控：制定分銷協(xié)議，規(guī)避多級(jí)傳銷風(fēng)險(xiǎn)；監(jiān)控推廣內(nèi)容合規(guī)性。

任職要求：

1、3-5年私域分銷、社群運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，具備美妝護(hù)膚個(gè)護(hù)保健等品類成功案例優(yōu)先；

2、有用戶增長(zhǎng)或活動(dòng)運(yùn)營(yíng)成功案例、接觸過(guò)分銷/裂變玩法。