任職要求：

1.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通技巧；

2.對酒店客房服務(wù)有深入理解，能夠制定并執(zhí)行服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)；

3.能夠有效應(yīng)對客房管理中的各種挑戰(zhàn)，提供解決方案；

4.有責(zé)任心，能夠在高壓力環(huán)境下保持積極的工作態(tài)度。