任職要求:

1、年齡25-55周歲;

2、綜合素質(zhì)能力強，條件優(yōu)秀者可放寬

3、有良好的溝通能力，表達能力良好。

4、有招聘，銷售管理經(jīng)驗，銷售助理工作經(jīng)驗者優(yōu)先

崗位職責:

1、協(xié)助總裁做好團隊建設(shè)、進行招聘，育人留人等;

2、協(xié)助總裁進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，團隊管理等

3、有良好的溝通表達能力，組織協(xié)調(diào)能力;

4、工作務(wù)實，有較好應(yīng)變能力;

5、形象專業(yè)，起表率作用，熱情細致的為人處事

兩個月試用期后根據(jù)個人表現(xiàn)升職為，銷售經(jīng)理，銷售總監(jiān)等管理崗位。

薪資福利:獎金+團建+下午茶+聚餐+旅游薪資標準:底薪+績效+單團隊提成+獎金

綜合月收入2萬以上!