作為公司人力資源團隊的核心成員，人力資源專員將負(fù)責(zé)執(zhí)行人力資源日常運營中的各項基礎(chǔ)與支持性工作，包括但不限于招聘與配置、員工關(guān)系管理、考勤薪酬核算支持、入離職手續(xù)辦理、人事檔案管理以及人力資源相關(guān)政策的溝通與執(zhí)行。該職位要求員工具備高度的責(zé)任心、細(xì)致的工作態(tài)度、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和一定的學(xué)習(xí)能力，以確保人力資源流程的順暢高效，為員工和部門提供及時、專業(yè)的人事服務(wù)支持，并協(xié)助維護積極和諧的勞資關(guān)系。