人事模塊：（直接電聯(lián)）

1、負責招聘工作，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試及后續(xù)跟進等

辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動等手續(xù)，維護員工檔案。

2、協(xié)助組織員工培訓活動，包括培訓計劃的制定、培訓資料的準備以及培訓效果的評估等。

3、負責員工考勤管理，統(tǒng)計考勤數(shù)據(jù)，處理考勤異常情況。

行政模塊：

1、負責公司辦公用品的采購、發(fā)放和管理，維護公司辦公環(huán)境的整潔和有序，協(xié)調(diào)辦公設備的維修和保養(yǎng)。

2、安排公司會議和活動，包括場地預訂、議程安排、會務服務等。

3、負責公司文件的收發(fā)、登記、傳閱和歸檔管理。

4、處理公司與外部機構的溝通協(xié)調(diào)工作，合作伙伴等的聯(lián)絡。

5、配合完成招投標相關工作。

任職要求?

1、?？萍耙陨蠈W歷，人力資源管理、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先。

2、具有1年以上人事行政相關工作經(jīng)驗，熟悉人事行政工作流程者優(yōu)先。

3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力，能夠高效地處理各項事務，具有較強的責任心和執(zhí)行力，工作認真細致，注重細節(jié)。

4、熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint等。

5、品行端正，誠實守信，具有良好的團隊合作精神和服務意識。

福利待遇

五險一金、提供餐補、節(jié)日福利、定期體檢、旅游等。

公司為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和完善的晉升機制，鼓勵員工不斷學習和成長。?輕松和諧的工作氛圍，友好的團隊伙伴，讓你在愉悅的環(huán)境中工作。