崗位內(nèi)容：

1.負責企業(yè)全職/實習生招聘，篩選簡歷，安排面試和發(fā)送offer

2.參與招聘流程的優(yōu)化和標準化，完善相關(guān)文檔和流程

3.維護招聘平臺和社交媒體賬號，更新并提升公司形象

4.能夠及時響應(yīng)和解決員工的招聘問題和建議

任職要求：

1.具備基本的招聘知識，熟悉常見的招聘渠道和方式，熱愛招聘行業(yè)

2.能夠熟練使用、網(wǎng)絡(luò)編輯器等辦公軟件

3.溝通能力和團隊協(xié)作能力優(yōu)秀，具備一定的學習能力和適應(yīng)能力

4.主動、積極、負責，有服務(wù)意識和耐心，能夠承擔較強的工作壓力