常信二手車批發(fā)平臺業(yè)務(wù)員招聘

崗位職責(zé)

1.負責(zé)沈陽地區(qū)二手車車商的招商入駐工作，通過電話、實地拜訪、線上溝通等多種方式，拓展?jié)撛谲嚿炭蛻糍Y源，完成招商任務(wù)指標。

2.深入了解車商需求，為其提供專業(yè)的平臺入駐方案和優(yōu)質(zhì)服務(wù)，解答車商關(guān)于平臺規(guī)則、服務(wù)內(nèi)容、合作政策等方面的疑問。

3.與意向車商進行商務(wù)談判，協(xié)商合作細節(jié)，包括入駐費用、權(quán)益保障、服務(wù)條款等，簽訂合作協(xié)議，確保雙方合作順利開展。

4.維護與已入駐車商的良好合作關(guān)系，定期回訪，收集反饋意見，協(xié)助解決車商在平臺運營過程中遇到的問題，提高車商滿意度和忠誠度。

5.關(guān)注沈陽地區(qū)二手車市場動態(tài)和競爭對手情況，收集市場信息，為平臺優(yōu)化招商策略和服務(wù)內(nèi)容提供數(shù)據(jù)支持和建議。

任職要求

1.具有1-3年銷售、招商或二手車行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，有豐富的車商資源者優(yōu)先考慮。

2.具備出色的溝通能力和談判技巧，能夠與不同類型的車商進行有效溝通，準確把握客戶需求，達成合作意向。

3.擁有較強的市場開拓能力和客戶服務(wù)意識，對工作充滿熱情，積極主動，能承受較大的工作壓力，勇于挑戰(zhàn)銷售目標。

4.熟悉二手車交易流程和市場行情，了解二手車行業(yè)的相關(guān)政策法規(guī)，具備一定的行業(yè)知識儲備。

5.具備良好的團隊協(xié)作精神和執(zhí)行力，能夠與公司內(nèi)部各部門緊密配合，共同推進招商工作的順利進行。

薪資福利

1.富有競爭力的薪資待遇：無責(zé)底薪3000-5000元+高額招商提成（每成功入駐一家車商，根據(jù)車商規(guī)模和合作套餐，提成可達1000-5000元不等），上不封頂，月入過萬不是夢。

2.完善的福利體系：繳納五險一金，提供帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等法定假期福利；定期組織員工團建活動，如聚餐、旅游、戶外拓展等，豐富員工的業(yè)余生活。

3.廣闊的職業(yè)發(fā)展空間：公司處于快速發(fā)展階段，為員工提供完善的培訓(xùn)體系和晉升機制，表現(xiàn)優(yōu)秀的員工有機會晉升為團隊主管、區(qū)域經(jīng)理等管理崗位，參與公司的核心業(yè)務(wù)決策。

4.工作環(huán)境與氛圍：舒適的辦公環(huán)境，團隊成員年輕有活力，工作氛圍輕松融洽，倡導(dǎo)開放、平等的溝通文化。

工作地點

沈陽市

應(yīng)聘方式

與招聘負責(zé)人直接溝通，預(yù)約面試時間。