急招日均300電子廠月8000以上
6000-8000元/月該職位于3日內(nèi)新發(fā)布
普工/操作工
6000-8000元/月最后高價(jià),把握機(jī)會(huì)入職
【八大街富士康】
8月正常面試,政策如下
年齡:18-48周歲,男女不限
[強(qiáng)]不限區(qū)域,不限戶籍
[強(qiáng)]不穿無(wú)塵衣,不看顯微鏡
[強(qiáng)]家門口企業(yè),離家近
[強(qiáng)]紋身、煙疤、學(xué)問(wèn)低只要不是太過(guò)分都可以
[強(qiáng)]本周基本都是組裝部門,工作輕松!
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[發(fā)][發(fā)]模式一【返費(fèi)工】
1.員工費(fèi)用:8??3??0??0??元
2.發(fā)放條件:
a.在職天數(shù)≥90天出名單
b.出名單7個(gè)工作日內(nèi),發(fā)放時(shí)需在職
3.
[發(fā)][發(fā)]模式二【高價(jià)小時(shí)工】
?員工:3??0??元/小時(shí)
發(fā)放條件:
1.員工:每月7號(hào)發(fā)同工同酬
,次月25號(hào)在職享有上月差價(jià),28號(hào)發(fā)放差價(jià)(發(fā)放時(shí)無(wú)需在職)
2.工價(jià)含!
3.政策周期:2025/9/30
[發(fā)][發(fā)]模式三【純小時(shí)工】
(僅限23歲及以上)
?員工:2??6??.5??元/小時(shí)
發(fā)放條件:
1.員工:在職滿15天方可享有差價(jià),每月7號(hào)發(fā)同工同酬,次月10號(hào)發(fā)放上月差價(jià)(發(fā)放時(shí)無(wú)需在職)
2.工價(jià)含!,CNC崗位2元補(bǔ)貼要求《7-8月:8/31在職享有;9月:9/30在職享有;10月:依實(shí)際出勤時(shí)數(shù)核算》
3.政策周期:75天

鄭州管城回族區(qū)富士康科技集團(tuán)招募中心(經(jīng)開(kāi)第八大街)
