崗位職責:

1.負責酒店前臺的日常運營管理，確保服務質量

2.協(xié)調各部門工作，提升客戶滿意度

3.處理突發(fā)事件，保障酒店運營順暢

任職要求：

1.具備出色的溝通能力和服務意識

2.能夠高效地管理團隊，具有較強的領導能力

3.具有良好的問題解決能力，能夠應對各種挑戰(zhàn)

4.具備一定工作承壓能力

5.具備2年或以上連鎖酒店前臺經理或者運營經理的工作經驗

6.有個人才藝者優(yōu)先