職位描述:

1、招聘健康管理師，責(zé)任底薪16000元，另加靜態(tài)獎(jiǎng)勵(lì)月薪超2萬(wàn)以上。

2、能力要求:

要求有健康管理師和營(yíng)養(yǎng)師資格證書。具備能獨(dú)立完成全程非藥物調(diào)理疾病，和亞健康，對(duì)中醫(yī)定義，人體的構(gòu)成，病因病理，免疫功能，代謝功能具備正確的認(rèn)知；具備以上條件底薪起步1.6萬(wàn)萬(wàn)加提成保底2萬(wàn)以上。

3、無(wú)證和能力欠缺:

無(wú)證先做業(yè)績(jī)?cè)賹W(xué)習(xí)，內(nèi)部培訓(xùn)免費(fèi)，結(jié)業(yè)無(wú)責(zé)任底薪1.6萬(wàn)。有證不具備技能力的，責(zé)任底薪起步6千。

4、工作內(nèi)容:

在首家把四季養(yǎng)生藏在一日三餐的《中醫(yī)管健康廚房》實(shí)體店執(zhí)行健康管理任務(wù)，對(duì)客戶進(jìn)行亞健康與疾病篩查評(píng)估，建檔，造冊(cè)，同時(shí)做出相應(yīng)的全方位康復(fù)計(jì)劃和實(shí)施方案，征得客戶意見(jiàn)一致并落實(shí)實(shí)施到位；主要負(fù)責(zé)對(duì)客戶實(shí)施全程非藥物調(diào)理，的如:飲食、營(yíng)養(yǎng)、代謝、肅清，排斥等干預(yù)療法等管理服務(wù)，為客戶酌情提供營(yíng)養(yǎng)餐搭配配置，提高人體綜合免疫功能的健康管理服務(wù)，全方位非藥物調(diào)理亞健康和疾病預(yù)防；對(duì)老客戶進(jìn)行調(diào)理效應(yīng)的篩查與評(píng)估，并制定出相應(yīng)的鞏固方案，一并實(shí)施，直到客戶滿意康復(fù)，同時(shí)將全程調(diào)理數(shù)據(jù)記錄在案，并封存檔案以備及時(shí)之需。

5、工作與服務(wù)目標(biāo):

對(duì)客戶進(jìn)行服務(wù)的同時(shí)，集結(jié)所有力量向客戶推薦健康套餐，優(yōu)惠打折套餐，會(huì)員套餐，全力開赴全國(guó)連鎖加盟實(shí)體店復(fù)制，農(nóng)牧業(yè)種養(yǎng)殖兩個(gè)目標(biāo)。

6、工作時(shí)間:

依據(jù)工作性質(zhì)自由安排。

7、工作責(zé)任:

要求能誠(chéng)實(shí)守信，對(duì)工作認(rèn)真，極度負(fù)責(zé)任，有較強(qiáng)的執(zhí)行能力和創(chuàng)新思維，有事業(yè)心和上進(jìn)心。

8、工作制度與休假制度:

工作制度:有能力可以自由發(fā)揮，可以自定晉升空間；工作時(shí)間不限制，可以自由安排。如果工作比較繁忙，可以輪流執(zhí)勤，總之只要不處于無(wú)人管理狀態(tài)即可。

休假制度:可自身預(yù)定采用更人性化的量身定制，按每月休4天，可一次休完，也可分多次休完。

9、獎(jiǎng)勵(lì)與補(bǔ)貼:

在實(shí)際運(yùn)營(yíng)當(dāng)中，各種經(jīng)營(yíng)銷售都有業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)，這些高額獎(jiǎng)勵(lì)當(dāng)中包含了食補(bǔ)，飯補(bǔ)，交通補(bǔ)貼，通訊補(bǔ)貼，住房補(bǔ)貼，高溫補(bǔ)貼，五險(xiǎn)一金，意外險(xiǎn)，季度獎(jiǎng)，年終獎(jiǎng)等等都包含在內(nèi)。

10、任職資格:

要求品行端正，有責(zé)任心，工作認(rèn)真，身體健康，無(wú)不良嗜好，嚴(yán)格保守企業(yè)秘密。應(yīng)屆生，畢業(yè)生，從事過(guò)醫(yī)療衛(wèi)行業(yè)或有特殊技能的優(yōu)先錄用

11、應(yīng)聘須知:

應(yīng)聘面試需提前預(yù)約帶齊相關(guān)證件。

地址:鄭州市惠濟(jì)區(qū)開元路98號(hào)、1號(hào)樓、北郡公館、528或610室