【工作職責(zé)】

1、辦理學(xué)生請(qǐng)假、調(diào)轉(zhuǎn)退班等協(xié)調(diào)相關(guān)的工作；

2、負(fù)責(zé)學(xué)生課前指引、課中巡堂、課后反饋（電話回訪、面對(duì)面溝通）等服務(wù)工作；

3、負(fù)責(zé)所管理的在讀學(xué)生進(jìn)行轉(zhuǎn)介紹、擴(kuò)科工作；

4、負(fù)責(zé)學(xué)生課程續(xù)報(bào)期的活動(dòng)執(zhí)行，完成個(gè)人的續(xù)班目標(biāo)工作。

【任職要求】

1、四年全日制本科及以上學(xué)歷，師范或心理學(xué)專業(yè)優(yōu)先；

2、擅于與學(xué)生交流互動(dòng)，具有良好的服務(wù)意識(shí)；

3、具有一定的抗壓能力，有教育類或同崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4、接受教培行業(yè)特殊作息，周末上班，錯(cuò)峰休假。

【崗位晉升】

班主任→班主任組長(zhǎng)→班主任負(fù)責(zé)人→營(yíng)運(yùn)校長(zhǎng)→營(yíng)運(yùn)經(jīng)理→營(yíng)運(yùn)總監(jiān)→營(yíng)銷副總

【薪資待遇】

1、基本薪資+課消獎(jiǎng)金+新簽業(yè)績(jī)提成+續(xù)費(fèi)提成，首年綜合年薪10萬(wàn)+。

2、試用期享受正式員工薪資，表現(xiàn)優(yōu)秀可提前轉(zhuǎn)正；

【員工福利】

1、每年公開(kāi)升職的競(jìng)聘選拔；

2、繳納五險(xiǎn)一金，享受產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假等法定福利假期；

3、根據(jù)社會(huì)服務(wù)工齡，每年享受5-15天帶薪年假；

4、享受法定的每月公休天數(shù)，寒暑假過(guò)后享有帶薪小長(zhǎng)假，錯(cuò)峰出行旅游更開(kāi)心；

5、提供免費(fèi)過(guò)渡型住宿，青年公寓，拎包入??！

6、公司不定期組織豐富的下午茶、生日派對(duì)、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、馬拉松、等集體娛樂(lè)活動(dòng)

7、集團(tuán)設(shè)有員工內(nèi)部幫扶基金，員工均可享受愛(ài)心基金（重大疾病基金）、幸?；穑ㄙ?gòu)房購(gòu)車基金），解決度過(guò)人生重大時(shí)刻！

8、節(jié)假日禮品、新年大禮包、入職大禮包，年會(huì)抽獎(jiǎng)禮品通通等著你！