待遇：周末雙休、法定節(jié)假日、五險一金、年假

崗位職責(zé):中田—私教招聘（2000家店）

1.招聘：明確招聘需求畫像，完成教練資源供給。

2.整合招聘渠道：校企、平臺招聘、內(nèi)推轉(zhuǎn)介紹等。并繼續(xù)拓展新資源渠道。

3.識別優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，簡歷篩選教練，線上溝通掌握崗位適配性。

4.邀約面試、組織面試宣講、面試結(jié)果、按缺口匹配門店。

5.通過區(qū)域巡店，利用抓手驅(qū)動門店配合招聘教練。

6.按月渠道數(shù)據(jù)分析，提升招聘交付量。

7.建立人才畫像蓄水資源積累，完成后續(xù)跟進(jìn)。

任職要求：

1.、對健身行業(yè)充滿熱情，具備良好的溝通能力和團隊合作精神；

2、具備互聯(lián)網(wǎng)及平臺化類目層級與意識理解透徹。

3、理解產(chǎn)品力需求、識別優(yōu)質(zhì)教練，完成教練資源供給。（差的產(chǎn)品不要）

4、具備較強的自我執(zhí)行能力、有責(zé)任心，能夠承受工作壓力，具備良好的問題解決能力；

5、有一定的市場推廣和拓展經(jīng)驗，能夠有效地進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展。

6、有樂刻私教招商、滴滴司機、美團騎手、抖音博主招聘經(jīng)驗的優(yōu)先！