崗位要求:

1.中專及以上學歷，應屆或歷屆畢業(yè)，性別和專業(yè)不限;

2崗位職責:

1.前期2-3個月左右的餐廳基層輪崗學習，培訓考核通過后將會學習餐廳日常值班管理;

2.表現優(yōu)秀的會提拔負責拓展新市場和新項目運作的管理;

3.協(xié)助餐廳管理人員做好日常經營、銷售服務及客戶接待。

福利待遇:

1.輪崗學習培訓3000-3200元/月，公司提供免費住宿，單休，享有法定假日。

2.晉升通道:儲備經理一餐廳助理一副經理一餐廳經理。

3.聯系電話:蘇店長。

愿意從基層做起，能吃苦耐勞，良好的溝通能力。