【工作職責(zé)】

1、熟悉室內(nèi)裝飾設(shè)計(jì)流程，熟悉設(shè)計(jì)、工藝、報(bào)價(jià)、材料等各個(gè)環(huán)節(jié)，善于與客戶溝通，能獨(dú)立完成方案;

2、負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)平面方案設(shè)計(jì)、報(bào)價(jià)。效果圖與施工圖由助理完成，不需要設(shè)計(jì)師操心；

3、負(fù)責(zé)為客戶提供一套完整的專業(yè)的裝修咨詢以便與客戶建立良好的服務(wù)關(guān)系，使客戶信任公司服務(wù);

4、負(fù)責(zé)與客戶業(yè)務(wù)洽談、解決客戶裝修設(shè)計(jì)問題，以服務(wù)客戶為宗旨。

【任職要求】

1、責(zé)任心爆棚，擁有創(chuàng)業(yè)的工作激情，能承受工作壓力，有較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)能力;

2、與公司有共同的價(jià)值觀，有意愿和公司共同成長;

3、2年以上室內(nèi)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，安排工作計(jì)劃與執(zhí)行能力;具備優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)合作精神;

4、此崗位屬于儲(chǔ)備管理崗位，通過考核晉升為設(shè)計(jì)管理人員。

【工作時(shí)間】

9:30-18:00，午休2小時(shí)

【基本福利體系】

1、提供廣闊的發(fā)展平臺(tái)，公開公平的晉升機(jī)制;

2、有薪福利:正式員工享有帶薪年假及獎(jiǎng)勵(lì)性年假、超長春節(jié)假(20天以上);

3、社會(huì)保險(xiǎn):根據(jù)國家有關(guān)部門規(guī)定，公司為所有員工按月度繳納社會(huì)保險(xiǎn)(包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)與生育保險(xiǎn)):

4、員工晉升:公司注重內(nèi)部培養(yǎng)管理層，中高層基本來自基層提撥，每位員工均可憑著自己的才能晉升與發(fā)展;

5、年度旅游:每年為全體員工提供2次戶外旅游與拓展活動(dòng);年底一次出省旅游

6、豐富的文娛活動(dòng)、競賽及企業(yè)文化(部門拓展、聚餐、K歌、游戲競賽等活動(dòng)/員工生日禮物/豐富的體育項(xiàng)目活動(dòng)，加強(qiáng)員工的身體素