薪資待遇】

新入職：無(wú)責(zé)底薪6000元-10000元/月（1-12個(gè)月）轉(zhuǎn)正后：提成通提（30%-90%），晚7點(diǎn)下班，自由調(diào)休。

【崗位要求】

1.學(xué)歷不限，專業(yè)不限；有銷售實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2.陽(yáng)光，積極，向上，具有較強(qiáng)的溝通能力，具備良好的服務(wù)意識(shí)。

3.誠(chéng)實(shí)可信，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，積極樂(lè)觀勇于挑戰(zhàn)自我。

4.喜歡銷售行業(yè)，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意愿以及自主學(xué)習(xí)能力，抗壓能力強(qiáng)。

【培養(yǎng)體系】

1.崗前培訓(xùn)：正式上崗前，為期一周的專業(yè)知識(shí)技能培訓(xùn)和拓展訓(xùn)練。

2.入職1-3個(gè)月，師傅帶教幫助，進(jìn)行租賃或者買(mǎi)賣(mài)業(yè)務(wù)的商圈樓盤(pán)講解，合同簽署、高效溝通、合作共贏能技能培

訓(xùn)

3.入職后會(huì)安排不同階段的銜接訓(xùn)，成長(zhǎng)有保證。

【發(fā)展方向】

經(jīng)紀(jì)人～店經(jīng)理~mvp俱樂(lè)部成員~商圈經(jīng)理~營(yíng)銷總監(jiān)~事業(yè)部總~城市總經(jīng)理（全國(guó)連鎖）