四川久遠創(chuàng)新園區(qū)運營管理有限公司（簡稱久遠創(chuàng)新）成立于2001年，注冊資本5000萬元，是久遠集團下屬全資子公司，主要從事產(chǎn)業(yè)園區(qū)運營管理和科技創(chuàng)新服務。十余年來，久遠創(chuàng)新以物業(yè)服務為起點，逐步構(gòu)建起資產(chǎn)運營、運營服務、科技創(chuàng)新服務三大業(yè)務板塊。在綿陽市科學城、科技城新區(qū)運營和管理2個產(chǎn)業(yè)園區(qū)，管理面積達到7萬余平方米，目前服務100余家企業(yè)。公司正聚焦主價值鏈，以產(chǎn)業(yè)園為平臺，積極開展科技成果轉(zhuǎn)化、科技人力資源建設服務及科研外協(xié)服務。圍繞服務中小科技企業(yè)發(fā)展，集聚創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)要素，整合多方優(yōu)質(zhì)資源，營造全鏈條式創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)圈，打造企業(yè)、項目、高科技人才匯聚的科技創(chuàng)新園區(qū)。

該公司有以下招聘崗位：

-值守人員：

招聘1人，工作地點在北京海淀區(qū)，薪資8000-10000元/月，專業(yè)不限。

崗位職責

1、包括組織管理現(xiàn)場值守人員保證監(jiān)控工作的連續(xù)性與穩(wěn)定性；

2、協(xié)助建立完善監(jiān)控運維管理體系及制度規(guī)范；

3、定期匯總值班日志、巡檢記錄、故障報告以及監(jiān)控運維報告等監(jiān)控材料

4、對現(xiàn)場值守人員進行相關(guān)業(yè)務培訓；完成采購人分配的其它任務。

任職要求

1、有有效的特種作業(yè)低壓電工操作證（若持有高壓電工證的：2024年4月30日之前取證或復審通過的，具備高壓電工證；2024年5月1日之后取證或復審通過的，須具備高壓和低壓（同時擁有）電工證資格）；

2、55（含）周歲以下；5年以上機房運維管理經(jīng)驗；

3、熟悉弱電、空調(diào)、消防、安防、門禁、電力等機房系統(tǒng)；

4、工作責任心強，具有良好的溝通能力和采購人服務意識；

5、無犯罪記錄、身體健康。

-系統(tǒng)管理員：

招聘1人，工作地點在北京海淀區(qū)，薪資10000-15000元/月，專業(yè)不限。

崗位職責

1、集群監(jiān)控系統(tǒng)出現(xiàn)故障應第一時間記錄故障時間點和現(xiàn)場實際狀況，必要時聯(lián)系廠商報修，緊急情況按應急流程響應；

2、針對集群本身操作系統(tǒng)、作業(yè)系統(tǒng)、調(diào)度器等進行性能調(diào)優(yōu)，調(diào)整參數(shù)滿足不同運營需求，關(guān)注利用率、用戶滿意度、集群資源使用公平性等運營指標；

3、統(tǒng)計集群周報、月報、半年報、年報的運行數(shù)據(jù)，包括用戶機時明細、作業(yè)數(shù)量、科室百分比、當月故障清單、潛在未處理故障、未查整改建議等，運行數(shù)據(jù)和故障日志要實際記錄，集群內(nèi)部運行數(shù)據(jù)形成報表或存入數(shù)據(jù)庫；

4、對集群跳板機、登陸節(jié)點等集群環(huán)境內(nèi)部做出合理的安全加固措施；

5、解答集群用戶使用問題，重大故障及時上報部門主管；

6、協(xié)調(diào)合作單位與廠商，接洽用戶、合作單位工程師及廠商工程師共同達成預期目標。

任職要求

1、全日制大學本科及以上學歷；年齡35（含）歲以下，

2、具有2年以上集群設備系統(tǒng)管理經(jīng)驗。

單位聯(lián)系人是劉女士。