崗位職責：

1.品牌招商與加盟管理：

負責公司品牌的招商和加盟工作，重點接待抖音投流客戶，為客戶提供專業(yè)的招商咨詢和服務(wù)，確保客戶從咨詢到簽約的高效轉(zhuǎn)化。

2.客戶開發(fā)與轉(zhuǎn)化：

開發(fā)意向客戶，通過線上渠道（抖音、直播等）和線下邀約相結(jié)合的方式，邀請客戶參觀公司直營門店或總部。負責意向客戶的轉(zhuǎn)化、簽約及加盟手續(xù)辦理，確?？蛻魸M意度和轉(zhuǎn)化率。

3.客戶關(guān)系維護：

定期回訪客戶，收集反饋意見，優(yōu)化招商服務(wù)流程。協(xié)助客戶解決開店過程中的問題，確?？蛻糸L期穩(wěn)定合作。

4.團隊管理與目標達成：

帶領(lǐng)招商團隊完成抖音投流客戶的開發(fā)任務(wù)，制定團隊目標，指導(dǎo)成員開展業(yè)務(wù)，提升團隊整體業(yè)績。

5.數(shù)據(jù)匯報與分析：

每周、每月向公司匯報意向客戶的轉(zhuǎn)化情況，分析數(shù)據(jù)，優(yōu)化招商策略，提升團隊效率和業(yè)績。

任職要求：

1.抖音投流客戶經(jīng)驗：

有抖音投流客戶談判經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉抖音平臺的客戶開發(fā)和轉(zhuǎn)化流程。

2.溝通與銷售能力：

普通話標準，溝通能力極強，具備良好的邏輯思維能力、執(zhí)行力及銷售技巧。洽談能力突出

3.團隊合作與服務(wù)意識：

具備良好的團隊合作意識和客戶服務(wù)意識，能夠帶領(lǐng)團隊共同成長。

4.專業(yè)知識與技能：

熟悉餐飲行業(yè)知識、加盟招商流程、合同條款及市場操作模式。

5.抗壓能力與個人素質(zhì)：

熱愛銷售工作，有較強的抗壓能力，性格開朗，頭腦靈活，思維敏捷，具備較高的商務(wù)談判技巧。

6.年齡范圍：

25-35歲，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,不接受無經(jīng)驗小白。

薪資福利：

1.薪資結(jié)構(gòu)：

底薪+提成（根據(jù)個人能力具體可面談），多勞多得，上不封頂。

2.工作時間：

9:00-18:00（午休1小時，12:00-13:00），周日單休，法定節(jié)假日正常休息。

3.超長假期：長達1個月的超長新年假，工作生活兩不誤。

4.職業(yè)發(fā)展：

廣闊的晉升空間，完善的培訓體系，助力您快速成長。

5.團隊氛圍：

年輕有活力的團隊，定期組織團建活動，工作與生活完美平衡。