一、薪資構(gòu)成：

經(jīng)紀人：底薪3000+個人業(yè)績提成45%-55%，免費端口

店長：底薪4500+個人業(yè)績提成45%-55%+團隊業(yè)績提成16%-24%，免費端口

薪資待遇參考：

輕松干:5000——8000元/月

努力干:8000——15000元/月

用心干:15000——25000元/月

當事業(yè)干:30000+

獎勵多多：成交獎勵+帶看獎勵+業(yè)績獎勵+季度獎勵+年終獎+旅游+寶馬3系5系獎勵

歡迎你加入一個有戰(zhàn)斗力、充滿激情、團結(jié)、奮發(fā)向上的大家庭??！

二、招聘條件：

1、20周歲以上，高中及以上學歷，能吃苦耐勞、誠實守信、服務意識強，有意愿投身房地產(chǎn)行業(yè)。

2、想要不斷挑戰(zhàn)自己，對目標有執(zhí)著追求，有強烈的企圖心，對成功有堅定的信念。

3、具備良好的溝通、表達能力及學習能力、敢于挑戰(zhàn)高薪、能夠承受壓力、富有激情和團隊精神。

4、有無經(jīng)驗均可，系統(tǒng)培訓，1對1專人帶教！

三、崗位職責：

1.負責客戶的接待，為客戶提供專業(yè)的房產(chǎn)置業(yè)咨詢服務；

2.根據(jù)客戶需求為客戶提供匹配的房源信息；

3.陪同客戶看房，進行商務談判，促成交易進行；

4.負責公司資源開發(fā)與維護，與客戶建立良好的業(yè)務協(xié)作關(guān)系

四、福利待遇：

1、社保、醫(yī)保福利，讓您工作無后顧之憂；

2、每周輪休1天，可自由調(diào)休；

3、公司提供員工宿舍；

4、年假，勞逸結(jié)合；

5、生日獎金、各種激進獎金；

6、分店員工無償持股，讓你不出一分錢即可創(chuàng)業(yè)；

7、旅游大獎，國內(nèi)免費旅游；

8、不定期組織旅游或團隊活動，讓你放松身心。

五、員工成長：

1、職前培訓，讓你迅速了解行業(yè)

2、每月定期系統(tǒng)培訓，幫助你更快成長。（1對1專人帶教）

3、舒適的辦公環(huán)境+持續(xù)的培訓提升+暢通的晉升渠道。

4、精品課程：

《企業(yè)文化》、《團隊建設》、《拓展破冰》、《基礎(chǔ)知識》、《房地產(chǎn)行業(yè)前景及職業(yè)規(guī)劃》。

六、晉升空間：

置業(yè)顧問——店長——區(qū)域經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理——總監(jiān)