崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司員工子女的學(xué)習(xí)規(guī)劃，確保學(xué)習(xí)計(jì)劃的有效實(shí)施。

2.跟蹤員工子女的學(xué)習(xí)進(jìn)度，確保學(xué)習(xí)目標(biāo)的達(dá)成。

3.與員工溝通，了解員工子女的學(xué)習(xí)情況，及時(shí)調(diào)整學(xué)習(xí)計(jì)劃。

4.組織和參與學(xué)?；蚪逃龣C(jī)構(gòu)的溝通活動(dòng)，為員工子女提供專業(yè)指導(dǎo)。

5.定期反饋員工子女的學(xué)習(xí)情況，為公司提供人才培養(yǎng)建議。

任職要求：

1.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

2.對教育行業(yè)有濃厚的興趣，能夠理解不同年齡段孩子的學(xué)習(xí)特點(diǎn)。

3.有責(zé)任心，能夠獨(dú)立完成學(xué)習(xí)規(guī)劃和跟蹤。

4.擁有良好的時(shí)間管理和組織能力，能夠有效地安排學(xué)習(xí)計(jì)劃。

5.具備一定的教育心理學(xué)知識，能夠根據(jù)員工子女的特點(diǎn)進(jìn)行相應(yīng)指導(dǎo)。