崗位職責：

-負責員工招聘，面試及入職手續(xù)辦理

-協(xié)助處理日常人事事務，如考勤，薪酬福利等基礎工作

-協(xié)助完成員工檔案管理及人事數(shù)據(jù)維護

任職要求：

-大專及以上學歷，人力資源管理或相關專業(yè)優(yōu)先

-具有良好的溝通能力與團隊協(xié)作精神

-工作細致認真，責任心強