華西醫(yī)院四康四方|誠聘：門店運(yùn)營/健康顧問/渠道經(jīng)理

——經(jīng)驗(yàn)有價(jià)值，成長有空間，健康事業(yè)需要您的沉淀

招聘崗位

一、健康門店運(yùn)營主管（綜合薪資：8k-20k+高提成）

-核心職責(zé)：負(fù)責(zé)門店日常管理、客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)制定、會(huì)員運(yùn)營及業(yè)績達(dá)成；

-您將發(fā)揮：用多年實(shí)體店經(jīng)驗(yàn)優(yōu)化流程，提升客戶復(fù)購率；帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)（含年輕伙伴）完成月度目標(biāo)；

-適合人群：有3年以上零售/健康門店管理經(jīng)驗(yàn)，擅長客戶維護(hù)與團(tuán)隊(duì)協(xié)作，穩(wěn)扎穩(wěn)打型管理者。

二、高級(jí)健康顧問（綜合薪資：7k-12k+高提成）

-核心職責(zé)：深度挖掘客戶需求，提供“一對一”健康方案（如慢性病調(diào)理、亞健康改善）；跟進(jìn)客戶長期健康檔案，建立信任關(guān)系；

-您將發(fā)揮：用生活閱歷與溝通經(jīng)驗(yàn)，成為客戶的“健康貼心人”；轉(zhuǎn)介紹率高者額外獎(jiǎng)勵(lì)；

-適合人群：有保健品/醫(yī)療/健康產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)（5年以上優(yōu)先），擅長傾聽、共情，客戶口碑佳。

三、渠道拓展經(jīng)理（綜合薪資：9k-16k+合作分紅）

-核心職責(zé)：對接社區(qū)、企業(yè)、藥店等B端資源，拓展健康產(chǎn)品合作；維護(hù)老客戶，開發(fā)新渠道；

-您將發(fā)揮：用行業(yè)人脈與商務(wù)經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)“健康服務(wù)進(jìn)社區(qū)”“企業(yè)員工健康管理”等項(xiàng)目落地；

-適合人群：有渠道拓展/商務(wù)合作經(jīng)驗(yàn)（3年以上優(yōu)先），熟悉本地資源，務(wù)實(shí)高效，重結(jié)果。

我們?yōu)槟峁┑摹胺€(wěn)·進(jìn)”保障

-薪資扎實(shí)：底薪+績效提成（按實(shí)際業(yè)績10%-20%）+補(bǔ)貼（話費(fèi)/交通/節(jié)日福利），綜合10k+起；

-成長明確：管理崗：主管→區(qū)域經(jīng)理→門店合伙人（享利潤分成）；

銷售崗：顧問→資深顧問→培訓(xùn)導(dǎo)師（帶新人+經(jīng)驗(yàn)輸出）；

-團(tuán)隊(duì)溫暖：彈性考勤（早8:00-10:00到崗均可），下班時(shí)間自由，不強(qiáng)制加班

季度團(tuán)建（近郊游/健康沙龍）、年度體檢

辦公環(huán)境溫馨：開放式工位+茶歇區(qū)，氛圍像“大家庭”。

選擇我們的3個(gè)理由

1.行業(yè)靠譜：華西醫(yī)院旗下口碑扎實(shí)；

2.經(jīng)驗(yàn)增值：不“唯年輕論”，您的客戶資源、銷售技巧、人生閱歷都是核心競爭力；

3.長期發(fā)展：大健康是國家重點(diǎn)扶持產(chǎn)業(yè)，我們扎根線下服務(wù)，拒絕“快招快走”模式。