入職購買五險(xiǎn)一金

一、崗位要求：

1.大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、金融、工商管理專業(yè)或與會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)

2.具備1年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)（行業(yè)不限），會(huì)計(jì)代理行業(yè)優(yōu)先

3.財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)技能培訓(xùn)、取得相關(guān)專業(yè)證書優(yōu)先；初級(jí)會(huì)計(jì)師證及以上

4.具備良好的溝通能力及服務(wù)意識(shí)，能夠進(jìn)行簡單的財(cái)務(wù)分析；熟練使用wps、office、xmind等常用辦公軟件；能夠獨(dú)立的完成賬務(wù)處理，有專業(yè)的會(huì)計(jì)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；基本熟悉基礎(chǔ)的稅務(wù)、賬務(wù)、銀行相關(guān)知識(shí)

5.性格外向開朗、溝通流暢

二、崗位職責(zé)：

1)目標(biāo)達(dá)成：按照公司下發(fā)的任務(wù)目標(biāo)完成業(yè)績指標(biāo)及過程指標(biāo)

2)基礎(chǔ)服務(wù)：按照服務(wù)內(nèi)容及要求進(jìn)行代賬客戶長期維護(hù)

3)顧問式服務(wù)：與客戶建立良好的溝通關(guān)系，挖掘客戶潛在需求，促成新業(yè)務(wù)，增強(qiáng)客戶體驗(yàn)感、提升客戶復(fù)購率

三、工作內(nèi)容：

1）目標(biāo)達(dá)成：根據(jù)部門下發(fā)指標(biāo)制定月度，周度，每日工作計(jì)劃（包含過程及業(yè)績目標(biāo)），按照計(jì)劃進(jìn)程，達(dá)成目標(biāo)

2）客情維護(hù)：維護(hù)客戶關(guān)系，每月進(jìn)行客戶下戶拜訪，微信或者電話主動(dòng)聯(lián)系客戶，確?？蛻粝硎艿綐?biāo)準(zhǔn)化高品質(zhì)服務(wù)

3）票據(jù)管理：每月收取客戶票據(jù)，發(fā)現(xiàn)異常票據(jù)及時(shí)與客戶溝通，及時(shí)提醒客戶納稅風(fēng)險(xiǎn)

4）工作反饋：對客戶定期進(jìn)行對賬及賬務(wù)稅務(wù)情況反饋并主動(dòng)為客戶分享近期稅務(wù)政策

5）賬本歸還：負(fù)責(zé)退還客戶賬本與憑證以支持檔案庫存空間的合理使用及客戶檔案安全返回

6）緊急事項(xiàng)：處理客戶應(yīng)急事項(xiàng)或稅務(wù)稽查事項(xiàng)等

7）業(yè)務(wù)開發(fā)：熟悉并掌握公司各板塊產(chǎn)品，及時(shí)了解客戶需求，提供咨詢及解決方案，促成合同簽訂

8）客戶盤點(diǎn)：對意向客戶進(jìn)行自我盤點(diǎn)，進(jìn)行必要的營銷話術(shù)以及情景模擬演練，對于異議客戶梳理解決思路，確保完成客戶異議處理

【薪資待遇】

1、超有愛的公司氛圍：〖團(tuán)隊(duì)年輕00后、超有愛、領(lǐng)導(dǎo)開明沒架子、氛圍輕松、讓你樂享工作〗

2、超有贊的技能培訓(xùn)：〖公司會(huì)不定期組織大家學(xué)習(xí)相關(guān)技能（如訓(xùn)練營、商學(xué)院等，助你職場步步高升）〗

4、超預(yù)期的發(fā)展空間：〖專員-主管-經(jīng)理-超級(jí)合伙人，公司提供超通暢晉升通道，沒有職業(yè)天花板〗

5、超滿意的薪資福利：〖能力=收入！設(shè)有定期/不定期調(diào)薪機(jī)制，讓你的成長更體現(xiàn)價(jià)值〗

6、超放松的員工福利：〖公司/團(tuán)隊(duì)會(huì)不定期組織大家出去high，high，high。公司買單，你只管放松心情〗

7、超同業(yè)的提成獎(jiǎng)金：〖獎(jiǎng)金、津貼〗+〖豐厚年終獎(jiǎng)〗感恩你的付出、公司成果愿與你一起分享

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