人事行政專員

一、崗位職責(zé)

1.招聘:根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求，發(fā)布招聘信息，篩選整理簡歷，組織面試

2.員工關(guān)系管理:處理員工的日常事務(wù)，入離調(diào)轉(zhuǎn)、晉升、考勤、人員談話等

3.行政事務(wù)管理:負(fù)責(zé)公司的行政管理工作，文件管理、辦公用品采購、會(huì)議組織、接待來訪等;維護(hù)公司的辦公環(huán)境衛(wèi)生

4.完成其他領(lǐng)導(dǎo)交辦工作

二、任職要求

1.學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

2.年齡:20-40，男女不限

3.工作經(jīng)驗(yàn):最好有招聘過電話銷售崗位的優(yōu)先

4.具備良好的溝通能力、組織執(zhí)行能力，能夠有效的組織和實(shí)施各項(xiàng)人事行政工作

5.認(rèn)同公司的企業(yè)文化

三、薪酬福利

1.工資區(qū)間4-6K左右

2.工作時(shí)間:上午8.45-12.00下午13:30-18:00(公司不提倡無意義加班)

3.崗位福利:團(tuán)建、聚餐、年終獎(jiǎng)等

4.職業(yè)發(fā)展:健全良好的職位晉升通道、多線路選擇、廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)