【行業(yè)崗位優(yōu)勢(shì)】

1.收入優(yōu)勢(shì)：

責(zé)任底薪1.6萬(wàn)-4萬(wàn)+20%高傭提成

季度獎(jiǎng)：14%*4

年終獎(jiǎng)：9%

長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)：4%/每年

月薪無(wú)上限

2.工作時(shí)間

周一至周五9：00-18：00

午休2小時(shí)

周末雙休法定節(jié)假日正常休息

3.職業(yè)發(fā)展優(yōu)勢(shì)：晉升機(jī)制公正公開(kāi)透明，有明確晉升方式及相關(guān)制度辦法

4.產(chǎn)品培訓(xùn)優(yōu)勢(shì)：流程化培訓(xùn)，專(zhuān)業(yè)銷(xiāo)售培訓(xùn)，職業(yè)認(rèn)證培訓(xùn)等相關(guān)培訓(xùn)流程完善，無(wú)需擔(dān)心相關(guān)從業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備問(wèn)題

【任職要求】

1.年齡25-45周歲，優(yōu)秀者可放寬年齡限制

2.學(xué)歷：大專(zhuān)及以上，特別優(yōu)秀者可放寬限制

3.品質(zhì)要求：職業(yè)素質(zhì)良好

【薪資待遇/福利保障項(xiàng)目】

1.超高責(zé)任津貼，最高4萬(wàn)/月，長(zhǎng)達(dá)18個(gè)月

2.首年度傭金、續(xù)年度傭金、優(yōu)質(zhì)續(xù)期獎(jiǎng)、增員組發(fā)獎(jiǎng)、增才獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)及年終獎(jiǎng)等收入條項(xiàng)

3.意外傷殘及身故保險(xiǎn)、疾病身故保險(xiǎn)、住院醫(yī)療（不含急診門(mén)診）等保險(xiǎn)福利保障項(xiàng)目

4.長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)：與公司簽約滿(mǎn)5年以上的員工可享長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)，達(dá)成相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)予以計(jì)提發(fā)放