成都時(shí)代晶座羅森便利店招聘全職啦!

至少做滿六個(gè)月，不要兼職不要兼職不要兼職?。。?！

要求如下:

1、有強(qiáng)烈的服務(wù)意識以及良好的服務(wù)態(tài)度;遵守公司的QSC考核制度;以及食品安全考評標(biāo)準(zhǔn)。

2、能夠吃苦耐勞，快速的行動力和執(zhí)行力;

3、要能適應(yīng)24小時(shí)便利店的作息時(shí)間，服從店鋪的排班;(需要適應(yīng)白班和夜班)

4、需要強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作意識，與同事們和睦相處，團(tuán)隊(duì)利益放在第一位;

5、全職綜合工資：

月休8天、月休6天、月休4天可以選擇（上的越多工資會相應(yīng)的多一些）。

月休8天月度綜合工時(shí)達(dá)220小時(shí)以上部分則計(jì)為加班，加班每小時(shí)按照17元發(fā)放。

必須上夜班，不接受不上夜班者；社保最新政策需要強(qiáng)制為員工購買保險(xiǎn)，務(wù)必在入職一個(gè)月內(nèi)提交社保繳納資料，以便店鋪為您購買社保。

店鋪24小時(shí)營業(yè)，務(wù)必接受店鋪的排班需求，需要提供健康證。

由于店鋪售賣食品，根據(jù)食品安全法規(guī)，我們須重視食品安全，如出現(xiàn)問題，須店鋪?zhàn)孕谐袚?dān)對應(yīng)責(zé)任！所以在上班時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行店鋪SOP要求！

每三個(gè)月進(jìn)行晉升考核，每職級績效獎(jiǎng)金提高500元;考核合格則晉升?？己送ㄟ^晉升:店員-領(lǐng)班-副店長-店長-合伙人。

第一個(gè)月試用期工資8折；

繳納社保，我司可以代繳；！如不需繳納直接全額發(fā)放！如不需公司繳納，自主繳納社保者直接全額發(fā)放至員工賬戶，請員工及時(shí)自行繳納。

6、工資：

工資發(fā)放方式：月結(jié)；

計(jì)薪周期：（例：周期9.01—9.30期間，工資發(fā)放日10.15日）

7、上班時(shí)間段：（根據(jù)高峰或許會稍微調(diào)整）

早班：8-18（XX元）

中班：14-24（XX元）

晚班：22-8（XX元）

短班：20-02（XX元）

吃飯休息時(shí)間與當(dāng)班人員商量，自行解決！注意避開高峰期！

【工作期間不得離店超過半個(gè)小時(shí)，非高峰期工作完成做好了可在店鋪后倉辦公室換著休息一下，以便隨時(shí)應(yīng)對店鋪狀態(tài)】

不包吃住

【面試通過者需試崗培訓(xùn)七天，雙向選擇，有能力者優(yōu)先考慮聘用。適應(yīng)夜班者優(yōu)先考慮，拒絕上夜班者不聘用;無法勝任工作崗位的不予錄用，需要提供健康證。

重點(diǎn):離職需提前一個(gè)月（30天）提出，正常工作到期方可離職。

熟手優(yōu)先，待遇從優(yōu)!