一、負(fù)責(zé)店鋪日常運(yùn)營(yíng)的全面管理工作：

1、銷售管理：

（1）執(zhí)行店鋪的銷售計(jì)劃和市場(chǎng)活動(dòng)，跟進(jìn)日常銷售重點(diǎn)；

（2）分解銷售任務(wù)，并達(dá)成店鋪業(yè)績(jī)指標(biāo)；

（3）對(duì)本地市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)情況進(jìn)行調(diào)查和分析；

（4）客戶關(guān)系開(kāi)發(fā)與維護(hù):開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)的客戶維護(hù)能力,提升VIP數(shù)量以及貢獻(xiàn)度；

2、貨品管理：

（1）根據(jù)公司的陳列要求，布置店內(nèi)的商品陳列，關(guān)注店鋪貨品陳列的密度；

（2）跟蹤店鋪商品的補(bǔ)充和庫(kù)存情況，不斷改進(jìn)店鋪商品管理；

（3）店鋪貨品管理:關(guān)注商品庫(kù)存銷售比,并隨時(shí)提出庫(kù)存活絡(luò)方案;依據(jù)總部商品部指示,銷售重點(diǎn)商品和滯銷款商品；

3、人員管理：

（1）店內(nèi)人員管理與能力提升:協(xié)同人事部招募業(yè)務(wù)人才,確保完成個(gè)人零售指標(biāo),并與之制定能力短、中、長(zhǎng)期能力提升方案；

（2）提高員工工作熱情，確保全員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；

4、店鋪管理：?jiǎn)T工形象、店鋪衛(wèi)生、器架道具設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)、陳列形象等；

5、關(guān)系管理：代表門店應(yīng)對(duì)相關(guān)內(nèi)部外部單位:對(duì)外商場(chǎng)管理人員,對(duì)內(nèi)各部門的協(xié)調(diào),以期保持門店資源整合與投入。

二、崗位要求：

1、38歲以下，形象氣質(zhì)佳；

2、高中及以上學(xué)歷，兩年以上店長(zhǎng)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

3、奢侈品行業(yè)、腕表行業(yè)、珠寶化妝品行業(yè)，具有店鋪管理的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)；

4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的銷售意識(shí)。