崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)招聘相關(guān)工作，結(jié)合業(yè)務(wù)需求進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選、電話聯(lián)系、線上線下面試、面試安排等；

2.具備跨部門(mén)溝通的能力，確保面試流程正常進(jìn)行，并維護(hù)候選人面試體驗(yàn)；

職位要求：

1.對(duì)招聘模塊十分感興趣

2.了解人力資源各模塊基本工作，招聘方面尤其有獨(dú)立思考和判斷力；

3.承壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)公司快速發(fā)展的業(yè)務(wù)節(jié)奏；

薪資3000-6000。月休四天調(diào)休，還有額外獎(jiǎng)金。工作時(shí)間10點(diǎn)-7點(diǎn)。包住