首先我們招聘的員工必須年滿18歲-55歲的員工，然后我們前3天是一個(gè)試用期，雙向選擇，你自己個(gè)人原因，做不下來(lái)走了，則試用期，我們這邊覺得你做著吃力費(fèi)勁，也會(huì)讓你走。這是雙向選擇，如果我們準(zhǔn)備錄用你，然后我們會(huì)簽入職合同，這樣你試用期是有工資的，且1分不會(huì)少，新人入職10塊錢一個(gè)小時(shí)，我們按時(shí)薪計(jì)算，每天考勤（工資）以打卡為準(zhǔn)計(jì)算，每個(gè)月20號(hào)之前發(fā)放工資，不會(huì)拖欠工資（這個(gè)合同都會(huì)有寫），，（長(zhǎng)期工提前1個(gè)月打離職報(bào)告，兼職提前半個(gè)月打離職報(bào)告），合同上新增加一條附加條件為，最后工作日××日，，則在職期間的工資，都調(diào)整為8元/h，我們的工作時(shí)間為2班倒，工作時(shí)間分別為10:00一17:00/19:00，17:00一2:00，餐廳不管飯，每天有半個(gè)小時(shí)吃飯時(shí)間，是帶薪吃飯，有什么不明白的，隨時(shí)可以問(wèn)我，往后有什么工作上的問(wèn)題，也可以及時(shí)跟我溝通