[工作內(nèi)容]:

1、通過(guò)電話、短信通知的形式，提醒并協(xié)助客戶及時(shí)處理逾期款項(xiàng)

2、與客戶溝通的情況如實(shí)錄入系統(tǒng)、做好記

錄，及時(shí)反饋問(wèn)題

[崗位要求]:

1.初中及以上學(xué)歷，大?；虮究苾?yōu)先錄取;

2.熟悉基本的辦公計(jì)算機(jī)操作，具有較強(qiáng)的溝通

協(xié)調(diào)能力，熟悉基本的金融法律;

3.具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，心態(tài)積極樂(lè)觀，服從上級(jí)安排;

[薪資待遇]

1、薪資待遇:平均月收入綜合5000-13000(無(wú)

責(zé)底薪2500~3000+提成+激勵(lì))，底薪面議;

2、激勵(lì)獎(jiǎng)金:季、年度將針對(duì)績(jī)優(yōu)員工及團(tuán)隊(duì)實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)

3、其他福利:，績(jī)效獎(jiǎng)

金、帶薪培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、生日福利、節(jié)假日禮品，下午茶等

4、晉升空間:組員-組長(zhǎng)-主管一項(xiàng)目經(jīng)理一區(qū)

域經(jīng)理一業(yè)務(wù)總監(jiān)(每3-6個(gè)月進(jìn)行輪換晉升)