崗位職責:

1.負責茶樓的日常運營管理，確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度；

2.制定和實施茶樓的經(jīng)營策略，推動業(yè)務(wù)持續(xù)增長；

3.組織員工培訓，提升團隊專業(yè)技能和服務(wù)水平；

4.負責茶樓的市場推廣和品牌建設(shè)，提高知名度；

5.監(jiān)控財務(wù)狀況，確保經(jīng)營效益。

任職要求：

1.具備茶樓服務(wù)行業(yè)管理經(jīng)驗；

2.強烈的責任心和優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力；

3.良好的溝通技巧和客戶服務(wù)意識；

4.能夠獨立制定和執(zhí)行市場營銷計劃；

5.具有良好的團隊管理和培訓能力。