【崗位職責(zé)】

1、根據(jù)門店發(fā)展規(guī)劃，制定及達成個人新簽計劃和目標

2、對公司現(xiàn)有客戶資源進行及時跟蹤回訪工作，并根據(jù)客戶的進一步需求，尋找實現(xiàn)目標途徑，完成招生銷售工作

3、根據(jù)客戶需求和市場變化，向客戶提供有效地產(chǎn)品和服務(wù)，并能不斷提出改進方法及建議

4、負責(zé)建立客戶信息檔案和管理工作，并進行科學(xué)的客戶關(guān)系管理

5、對未成功客戶的定時跟蹤，確定良好的關(guān)系，挖掘其中的潛在客戶

【任職資格】

1、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力

2、思維清晰且有條理，具備一定的教育市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識

3、熱愛銷售工作，具有進取精神，有責(zé)任心能承受較大的工作壓力

4、良好的團隊合作能力、學(xué)習(xí)能力，不斷提高自身的修養(yǎng)和技能

5、有K12教育行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先（主管及校長崗位需具備團隊管理經(jīng)驗）

【晉升路徑】

顧問-主管-儲備分校長-分校長--區(qū)經(jīng)理