崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)員工的入職、離職手續(xù)辦理；

2、協(xié)助組織各類(lèi)員工培訓(xùn)活動(dòng)；

3、維護(hù)員工關(guān)系，處理員工日常問(wèn)題；

4、協(xié)助進(jìn)行員工檔案管理及信息更新；

5、參與公司招聘工作，篩選簡(jiǎn)歷并安排面試；

6、協(xié)助制定和完善公司的人事管理制度。

崗位要求：

1、，專(zhuān)業(yè)不限，人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

2、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

3、熟悉人力資源相關(guān)政策、法規(guī)；

4、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)；