崗位職責(zé)：

1.協(xié)助站長進(jìn)行商品運營管理，包括商品的收貨、上架、理貨、養(yǎng)殖、加工、效期、品質(zhì)、損耗、庫位管理，保證商品質(zhì)量；

2.協(xié)助站長進(jìn)行負(fù)責(zé)場地維護(hù)，包括6S標(biāo)準(zhǔn)，即整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全，保證安全、高效運營；

3.協(xié)助站長進(jìn)行負(fù)責(zé)物資管理，包括履約設(shè)備、工程設(shè)備、周轉(zhuǎn)物資、工具類、美陳類物資發(fā)放、日常運營、盤點等，保證賬實相符；其他交辦的工作。

任職要求：

1.3年左右連鎖門店經(jīng)營管理經(jīng)驗/倉儲運營管理經(jīng)驗優(yōu)先；

2.對生鮮商品有一定的認(rèn)知，熟悉損耗控制管理、品類管理等，了解倉儲的進(jìn)銷存管理；

3.良好的溝通能力及跨部門團(tuán)隊合作精神，學(xué)習(xí)能力佳，責(zé)任心強，愿意接受挑戰(zhàn)，以結(jié)果為導(dǎo)向。年齡要求24-40，條件優(yōu)秀者可放寬

薪資福利

1、工資結(jié)構(gòu)：基本薪資＋績效獎金＋職級補貼

2、節(jié)假福利：新員工帶薪培訓(xùn)、節(jié)日禮盒、春節(jié)紅包、站內(nèi)不定期團(tuán)建活動，入職滿一年可享有年終獎親情補貼等

3、

4、3-5個月快速晉升路徑：主管副站長一站長一區(qū)長一城市負(fù)責(zé)人

5、工作地點：全杭州就近安排門店

6、法定節(jié)假日三倍薪資，室內(nèi)工作有空調(diào)，冬暖夏涼（無需外出）