崗位職責：

1、品牌運作：從品牌戰(zhàn)略規(guī)劃、品牌細分市場定位、消費者定位、品牌營銷組合、內容策劃到落地執(zhí)行，全盤規(guī)劃運作，實現(xiàn)品牌影響力和傳播力；從1-10或者10-100的蛻變（此項為重點）

2、市場調研：收集、了解市場前沿信息，針對產品、廣告、銷售、消費者行為、經營管理等開展市場調研分析，為經營提供市場方向；

3、產品運營與推廣：通過市場調研結果，結合產品的優(yōu)勢、特點進行創(chuàng)意運作，提高產品的關注度和客戶粘性，共同推進產品落地及后續(xù)產品迭代工作，幫助經營在市場競爭中找到業(yè)績突破口；

4、品牌活動與品宣：負責公司重點品牌活動、專項品牌撰稿、品牌形象策劃、設計、推廣及視覺管理（VI、CI、SI）品牌宣傳包括文案、照片及視頻的策劃、執(zhí)行和組織宣傳；

5、自媒體運作管理：微信、微博、抖音、視頻號、小紅書等自媒體高質量的設計宣發(fā)；

6、數(shù)據(jù)分析：對相關數(shù)據(jù)不限于活動數(shù)據(jù)等進行分析，為經營提供具備參考性的數(shù)據(jù)信息；

7、團隊管理：負責部門的團隊建設、績效管理、人才梯隊的的搭建及人員培養(yǎng)。

任職要求：

1、年齡35歲以內，本科及以上學歷，傳播學、廣告學、新聞學、營銷學等相關專業(yè)為佳；

2、8年以上品牌運營相關工作經歷，具有品牌規(guī)劃、品牌營銷、產品策劃管理、活動策劃等體系化建設和組織實施經驗，獨立的方案撰寫能力；

3、具備良好的心理素質，有較強的韌性和承受能力，學習能力強，對行業(yè)的變化發(fā)展和品牌動態(tài)能夠保持敏銳的嗅覺；

4、條理清晰、邏輯思維敏捷，有事業(yè)心。

條件優(yōu)秀的薪酬可以另外在談，投遞簡歷請攜帶案例