上市公司高薪招聘，有能力拼搏的你有時(shí)候缺的只是一個(gè)好的平臺(tái)！

沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)也沒(méi)有關(guān)系只要你肯學(xué)肯做我們就愿意教，公司有系統(tǒng)培訓(xùn)，還有師傅一對(duì)一帶教！

【崗位職責(zé)】

1.負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)咨詢服務(wù)；

2.了解客戶需求，促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù)，并負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)和房屋過(guò)戶手續(xù)辦理等后續(xù)服務(wù)工作；

3.負(fù)責(zé)公司房源的開(kāi)發(fā)與積累，并與客戶建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系。

【任職要求】

1.學(xué)歷不限，優(yōu)先統(tǒng)招本科，專業(yè)不限（有社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)和學(xué)生干部經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）；

2.敏銳的洞察力，較強(qiáng)的抗壓能力；

3.溝通能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)；有親和力，工作積極主動(dòng)，樂(lè)觀開(kāi)朗；

4.做事認(rèn)真踏實(shí)，為人正直誠(chéng)懇，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神；

【薪資待遇】

新人入職無(wú)責(zé)底薪6000元/月（實(shí)習(xí)生4500元/月），轉(zhuǎn)正后根據(jù)日常量化和單量業(yè)績(jī)情況有責(zé)任底薪6000-10000元/月（實(shí)習(xí)生4500-10000元/月）+提傭30%-90%，收入無(wú)上限！

高能力+高付出=高回報(bào)，你的收入取決于你自己。

【公司福利】六險(xiǎn)一金，年度免費(fèi)體檢，帶薪年假，內(nèi)部員工互助金（救助對(duì)象為員工本人及直系親屬），每季度、年度表彰大會(huì)，公司年會(huì)及精英社成員出游機(jī)會(huì)、節(jié)日公司主題活動(dòng)及節(jié)日禮品

【晉升通道】

公平、廣闊的晉升空間，所有運(yùn)營(yíng)體系管理崗位均從內(nèi)部?jī)?yōu)秀員工中提拔產(chǎn)生。

1、置業(yè)顧問(wèn)（3個(gè)月-6個(gè)月）--店面經(jīng)理--（6個(gè)月-1年）--商圈經(jīng)理（2-3年）--大區(qū)總監(jiān)（4-5年）--副總--總經(jīng)理或異地分公司總經(jīng)理

2、置業(yè)顧問(wèn)—職能崗位專員—職能崗位主管—經(jīng)理—總監(jiān)

3、置業(yè)顧問(wèn)—其他業(yè)務(wù)線崗位

4、北京鏈家支持全國(guó)活水計(jì)劃調(diào)轉(zhuǎn)

【面試要求】：

需攜帶簡(jiǎn)歷一份兒，提供學(xué)信網(wǎng)查詢的學(xué)歷信息打印截圖，提前與HR溝通預(yù)約面試時(shí)間

【溫馨提示】：

由于近期為求職鏈家高峰期，為避免導(dǎo)致重復(fù)工作，請(qǐng)您投遞一份兒簡(jiǎn)歷于本招聘職位即可

我們的核心價(jià)值觀：客戶至上、誠(chéng)實(shí)可信、合作共贏、拼搏進(jìn)?。?/p>

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