崗位職責(zé)：

1.銷(xiāo)售人事外包產(chǎn)品和人力資源解決方案；

例如：人事大外包、培訓(xùn)、福利計(jì)劃、成本優(yōu)化、殘保金業(yè)務(wù)、薪資方案搭建等；

2.根據(jù)公司現(xiàn)有資源，通過(guò)各種方式拓展業(yè)務(wù)；

3.積極開(kāi)發(fā)新客戶，同時(shí)與已簽約客戶保持良好持續(xù)的溝通；

4.協(xié)調(diào)客戶后續(xù)服務(wù)中的各種內(nèi)、外部疑難問(wèn)題，確保為客戶提供及時(shí)、準(zhǔn)確的服務(wù)；

5.協(xié)助客服部同客戶前期及后期的接洽工作。

任職要求：

1.性別不限，大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

2.工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)，熱愛(ài)工作并有意愿培養(yǎng)成長(zhǎng)為高管；

3.良好的溝通技巧和說(shuō)服能力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。

福利待遇：

1.底薪5000＋提成，提成行內(nèi)最高綜合薪資8000到2萬(wàn)，上不封頂，繳納社保；

2.個(gè)人成長(zhǎng)空間大，晉升渠道快穩(wěn)定，長(zhǎng)期發(fā)展；

3.早九晚六、不加班、雙休、法休。