崗位職責(zé):

1、根據(jù)所學(xué)習(xí)知識(shí)分析顧客需求，為顧客制定個(gè)性化健康管理方案，營(yíng)養(yǎng)均衡適量的膳食搭配，做心理疏導(dǎo)幫助客戶維護(hù)良好穩(wěn)定的心理狀態(tài)等，讓顧客擁有健康品質(zhì)生活;

2、根據(jù)顧客需求為顧客做眼部護(hù)理、骨關(guān)節(jié)護(hù)理、艾灸等并回訪跟蹤;

3、定期對(duì)顧客健康管理檔案進(jìn)行分析、整理，并進(jìn)行相應(yīng)回訪跟蹤，為顧客提供優(yōu)質(zhì)售后服務(wù);

4、完成店長(zhǎng)分配的任務(wù)，協(xié)助配合門店的相關(guān)工作;

5、定期參加公司培訓(xùn)，學(xué)習(xí)并掌握公司企業(yè)文化及產(chǎn)品知識(shí)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)知識(shí)、常見(jiàn)的疾病與預(yù)防、慢性病的管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí)，提升個(gè)人的健康管理專業(yè)水平和能力;

職位要求：

1、口齒清晰，普通話熟練，反應(yīng)靈活，具備快速的學(xué)習(xí)能力。

2、具有較強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，熱愛(ài)健康產(chǎn)業(yè)，并有很好的自我心態(tài)調(diào)整能力，勇于挑戰(zhàn)高薪。

3、性格開朗，有良好的溝通能力，愿意與人交流。

薪資福利待遇:

1、公司包住宿，試用期1-2個(gè)月，無(wú)責(zé)底薪3200-6000，帶薪培訓(xùn)，接受全面的健康管理專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

薪資構(gòu)成:[無(wú)責(zé)任底薪+績(jī)效獎(jiǎng)+高額提成+福利獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)]。新員工綜合月薪資在6000-7000+，第一年年薪收入7-9W+;

2、按照國(guó)家相關(guān)政策為員工繳納五險(xiǎn);

3、入職即提供員工住宿、高額年終獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)勵(lì)、家屬節(jié)日福利、團(tuán)隊(duì)旅游、帶薪年假、企業(yè)規(guī)范、諾獎(jiǎng)品牌、國(guó)學(xué)文化、無(wú)限上升空間、。