崗位職責:

1、負責品牌產品企劃方案制定，準確把握品牌整體的產品設計風格；

2、組建設計團隊，并對團隊進行定期考核，要求團隊按照設計執(zhí)行方案進行設計，并對團隊設計的方案及圖稿進行審核，最終確定設計圖樣；

3、統(tǒng)籌該品牌所有貨品的設計樣板開發(fā)及下單，對生產過程的工藝進行把控。優(yōu)化產品開發(fā)流程及工作流程，保證新品的款型及面料的市場適應度；

4、綜合分析國內外市場潮流趨勢，分析需求與以往銷售數據，規(guī)劃每季度品牌的性格、產品概念、季節(jié)定位、季節(jié)主題、設計方案、季節(jié)推廣方案;

5、結合品牌定位，年度經營目標制定，產品發(fā)展策略，確定商品組合、品類設計、價格計劃以及具體商品系列結構的要求。

任職資格：

1、大學本科以上學歷，服裝設計專業(yè)，有國外留學經歷優(yōu)先；

2、5年以上時尚品牌服裝公司設計總監(jiān)經驗，其中三年以上知名女裝品牌工作經驗優(yōu)先

3、能敏銳跟蹤當季國際流行趨勢，對公司產品定位及風格有很好的認知，并能根據流行趨勢對產品風格做適當的調整;

4、熟悉進口、歐洲針梭織面料的工藝、特性和價格;

5、熟知服裝工藝和版型，具備獨立系列開發(fā)適季款式的能力，能夠把控款式的各種細節(jié)；

6、具備良好的創(chuàng)新設計概念及開發(fā)能力，掌握服裝設計、開發(fā)流程及各項工藝知識，熟悉材料、產業(yè)、市場和流行趨勢；

7、具有敏銳的時尚觸覺和審美能力，良好的組織及領導能力；

8、擁有良好的面料及供應商關系。