、崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)推廣工作，包括但不限于微信、抖音、百度、小紅書等平臺的廣告投放計劃制定以及日常投放。

2.提取廣告數(shù)據(jù)報表，分析投放效果并進(jìn)行優(yōu)化，以提高廣告轉(zhuǎn)換效果。

3.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的建設(shè)及運(yùn)營工作，包括推廣文章編輯、產(chǎn)品發(fā)布等，同時要不斷提升網(wǎng)站排名。

4.利用大數(shù)據(jù)挖掘，在各網(wǎng)絡(luò)平臺的視頻評論區(qū)、直播區(qū)等尋找客戶資源，引導(dǎo)客戶并溝通邀請?zhí)砑愉N售微信（無銷售性質(zhì)），并統(tǒng)計好每天的意向客戶數(shù)據(jù)，轉(zhuǎn)交給銷售部門。

5.維護(hù)和監(jiān)控公司局域網(wǎng)，保證其正常運(yùn)行，確保局域網(wǎng)在工作期間內(nèi)安全穩(wěn)定運(yùn)行，同時負(fù)責(zé)公司電商平臺的維護(hù)。

五、任職要求

1.學(xué)歷大專及以上，經(jīng)驗不限，優(yōu)秀者可放寬條件。

2.具備良好的執(zhí)行力，工作踏實認(rèn)真、勤奮努力、有上進(jìn)心。

3.有良好的電腦基本操作能力，熟悉網(wǎng)絡(luò)規(guī)則、推廣技巧。

4.對行業(yè)信息以及數(shù)據(jù)有一定的敏感度，并有良好的運(yùn)營優(yōu)化能力和一定的數(shù)據(jù)分析監(jiān)控能力。

5.具備良好的邏輯分析、文字表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)能力，能獨立完成廣告投放分析報告。

六、公司福利

1.優(yōu)厚的薪金體系，無責(zé)底薪+提成+獎金，能力越高薪資越高，上不封頂。

2.良好晉升機(jī)會，可橫向發(fā)展、縱向提升，如組長-戰(zhàn)隊長-主管。

3.作息時間為早9:00-晚7：00，中午休息2小時，每天工作不到八小時，周末休息，國家法定節(jié)假日正常帶薪休假。

4.多元化培訓(xùn)體系，包括崗前業(yè)務(wù)培訓(xùn)，在職個人提升計劃。

5.公司不定期會舉行相應(yīng)的團(tuán)隊、部門人員聚餐，增加團(tuán)隊凝聚力，還有豐富多彩的員工活動，如員工聚餐、生日聚會、團(tuán)建活動、體育比賽、優(yōu)秀員工表彰活動等。