泰康人壽招聘保險康養(yǎng)財富規(guī)劃經(jīng)理

由于國家老齡化加重，在2035年，國家進(jìn)入超老齡化。60歲的老人達(dá)到3.6億。是世界上唯一一個未富先老的國家。部分地區(qū)養(yǎng)老金虧空，國民在養(yǎng)老和保障上缺口很大，固國家大力支持商業(yè)保險行業(yè)。

為了相應(yīng)國家十四五規(guī)劃政策，加上保險行的轉(zhuǎn)型和升級。泰康人壽在工作的技術(shù)和方法上做了行業(yè)超前創(chuàng)新。為了實現(xiàn)公司的偉大戰(zhàn)略目標(biāo)，我們需要引進(jìn)和培養(yǎng)新的人才。特此招聘！

工作時間：

工作日8.30-10.30下午時間自由安排，上午需要打卡，下午可以回家或者拜訪客戶，或者學(xué)習(xí)。

周末雙休，節(jié)假日正常休息

特別說明：

1.公司不買社保。但是公司為員工購買商業(yè)保險和團(tuán)體險。包括住院，意外，新冠肺炎等六種保險，兩份養(yǎng)老年金，一份公積金。介意社保者，可以自己去社區(qū)購買。但是目前情況，社保增加社保繳費(fèi)年限，延遲領(lǐng)取時間，存在很大不確定性，社保已經(jīng)不再有養(yǎng)老意義。不如自己交公司的養(yǎng)老金保險。收益確定，且55歲領(lǐng)取。

工資待遇：

1.新入職伙伴享受業(yè)績對應(yīng)的津貼，高業(yè)績，對應(yīng)高津貼?？梢远虝r間之內(nèi)提高收入。針對有業(yè)績的新人，公司給與收入保底。（保底1.5萬/2.6萬，有業(yè)績要求）

2.產(chǎn)品傭金9%-35%不等。公司有針對優(yōu)秀新人，單獨(dú)培養(yǎng)。

3.業(yè)績回算獎金，獎金最多共33項。

4.每個月公司安排客戶答謝活動，配合新人開拓客戶。新人也有分配對應(yīng)客戶開拓。

5.每個月有不同的省外超體旅游線路。南寧，長沙，重慶，蘇州等。

6.晉升透明，絕對公平。公司平臺足夠大，不必?fù)?dān)心公司倒閉。再優(yōu)秀的人才，都要有個強(qiáng)大的后盾才能有更大的晉升空間。

7.沒有辦公室政治，做好自己的業(yè)績就是全部工作。

※應(yīng)聘者要求如下：

1.?？埔陨蠈W(xué)歷。

2..年齡25-50周歲

3.面試通過，且通過甄選測評-重點(diǎn)培養(yǎng)

4.廣州居住滿5年（有決心，勤奮的求職者，接受剛來廣州。）

5.征信無任何不良

6.渴望獲得高收入

招聘答疑：

大家覺得這個行業(yè)不太好，是固有認(rèn)知，這個行業(yè)屬于廣東十大高薪行業(yè)第三名，僅次于銀行和證券?，F(xiàn)在的保險公司已經(jīng)不同于之前我們印象，現(xiàn)在的保險和養(yǎng)老賽道，是國家政策推動的大方向，已經(jīng)開始嶄露頭角，而泰康正是此賽道的頭部企業(yè)。為您提供公平和透明的工作平臺，給您更穩(wěn)定的收入和晉升空間。您可以嘗試一下改變。

未來職業(yè)生涯會有更多機(jī)會。如果您認(rèn)可我的想法，我們可以詳細(xì)溝通。

只有我們更多的其他行業(yè)的專業(yè)人士來到保險行業(yè)，這個行業(yè)包容性強(qiáng)，如果原來的職業(yè)，給不了再大的晉升空間，或者更高的收入，或者無法和家庭平衡，歡迎來了解下保險行業(yè)。

不用擔(dān)心自己么有行業(yè)經(jīng)驗。公司有相關(guān)金融知識的培訓(xùn)，師父手把手親自帶，會從頭帶，只要認(rèn)真學(xué)習(xí)，專業(yè)上不會差?，F(xiàn)在保險行業(yè)有壓力，但是也是國家必然發(fā)展的行業(yè)，同樣可以短時間提高收入，也能了解保險行業(yè)，了解國家政策和提高經(jīng)濟(jì)素養(yǎng)。

注意:本單位內(nèi)部直招不經(jīng)過第三方，有意向請在魚泡上直接與我聯(lián)系，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙，謝謝！