崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)組織和實(shí)施公司的招聘工作

2.通過(guò)各種渠道尋找并吸引優(yōu)秀人才

3.與候選人進(jìn)行面試和評(píng)估，確保招聘質(zhì)量

任職要求：

1.具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力

2.能夠獨(dú)立完成招聘任務(wù)，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力

3.對(duì)招聘工作有熱情，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境