1、負責小紅書、抖音、微信公眾號等社交媒體平臺的運營與管理，熟悉投流策略，能根據(jù)不同平臺制定運營策略。

2.內(nèi)容創(chuàng)作與編輯:根據(jù)公司的品牌定位和市場需求，負責撰寫、編輯或編輯新媒體平臺上的文字、圖片、視頻等內(nèi)容，確保內(nèi)容質量和風格一致。

3.社交媒體管理:負責將意向客人引入私域負責粉絲運營，與粉絲保持互動，提供粉絲的活躍度，提升品牌口碑。

4.數(shù)據(jù)分析與報告:通過工具分析和監(jiān)測新媒體平臺的數(shù)據(jù)，包括用戶活躍度、內(nèi)容傳播效果等，以幫助改進運營策略，提升粉絲黏性以及品牌口碑。

5.定期關注行業(yè)新動態(tài)和競爭對手的運營策略，提出建議和改進意見。

6.需要有一定線上線下活動組織策劃執(zhí)行推廣經(jīng)驗，有更多創(chuàng)新的點子~

7.與團隊其他成員(如設計、市場等)密切協(xié)作，共同推進新媒體運營相關工作，確保各項任務順利完成。

任職要求

1.大專及以上學歷，市場營銷、新聞傳播、影視制作等相關專業(yè)優(yōu)先，有3-5年新媒體運營經(jīng)驗者優(yōu)先。

2.具備出色的策劃能力和創(chuàng)新思維，能夠敏銳捕捉市場熱點和用戶需求，獨立產(chǎn)出有創(chuàng)意的運營方案和內(nèi)容。

3.熟練掌握拍攝技巧，能獨立完成視頻拍攝工作，有良好的審美能力，對畫面構圖、色彩搭配等有較好的把握。

4.精通剪映、Pr、AE等剪輯軟件，能夠高效完成視頻剪輯、后期制作等工作，有成熟的視頻作品者優(yōu)先。

5.具備良好的文字功底和文案撰寫能力，能夠撰寫符合不同平臺風格的文案內(nèi)容，語言表達流暢、生動。

6.熟悉各大新媒體平臺的運營規(guī)則和算法機制，了解數(shù)據(jù)分析方法，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)優(yōu)化運營策略。

員工福利

1、工作時間:周一至周日10:00-19:00周日單休，法定節(jié)假日正常休；

2、薪資構成:底薪+績效+提成；

3、每周下午茶，節(jié)假日福利禮物，員工團建等；

4、公司年輕人居多，氛圍簡單，有豐富的培訓和透明晉升機制。

所在公司